孕妇长时间不上班能不能算自离
后来在网上查了才知道唐筛准确率只有60%，而贝瑞和康的无创DNA产前检测，准确率有99%以上，这回肯定没错了，全家这才放心了，但我的悲剧又重新开始了，再也别想上班了，我也是个懂事的人，知道家里已经受不起这样的打击了。还没高兴到一半倒霉的事情就来了。我欲哭无泪，一肚子气不知道能和谁说，想和老公和婆婆理论，但想想这事儿真怪不得他们，遇到这种事谁还会不担心，我现在已无力改变任何事情，只有乖乖的坐在家里发呆，哎，有和我一样遭遇的姐妹吗，我该怎么办。如果被投诉到劳动保障部门，用人单位是会被处罚。给孩子些新衣裳……O（∩_∩)O我觉得可以，公司没有辞退她，是她自己不想上班了。
怀孕多久不上班最好
按照我们这里的规定必须要到生孩子的医院建大卡才能有资格在这个医院做产检然后生孩子。至于不上班在家做什么，看你处于什么时期了，如果刚怀孕就不上班的话，只能说你太娇气了，既然选择了不上班那就玩呗；怀孕已经第五个月了，每天就这样在家里呆着，除了上网就是发呆，连以前最喜欢的睡觉现在都爱不起来，我一般不愿意在网上发牢骚，有什么事熬一熬就过去了，时间会淡化一切，唧唧歪歪个什么劲儿，这次也没什么不同，不就是十个月吗，但我真的熬不住了，婆婆和老公都坚持不让我上班了，在家里坐也不是站也不是，睡也睡不着，闲的要都抓墙。祝你和宝宝平安。
孕妇刚怀孕就不上班可以解除劳动合同吗
如果规章制度有这样的规定，而且制度的制定符合程序、也给员工培训过（有培训记录）、员工也签字认可，那就可以开除。公司没有辞退她，是她自己不想上班了。这回更迷糊了，都不知道该不该高兴。至于不上班在家做什么，看你处于什么时期了，如果刚怀孕就不上班的话，只能说你太娇气了，既然选择了不上班那就玩呗；我觉得可以，公司没有辞退她，是她自己不想上班了。要好好养胎，尽量少活动。减少辐射。不吃反季节的食物，也不吃形状变形的蔬菜水果。看你公司的规章制度是怎么规定的了。至于什么时候可以不上班要看你的工种和身体状况，一般八个月可以在家休息了。
按照医生的建议定期检查你和胎儿的健康状况。爱人不吸烟，保持室内空气新鲜。电脑、手机、不要对生产产生恐惧，多看一些关于胎教和新生儿的书。这个时候就不能挑食了，为均衡营养，都要吃一点。少去人多及医院这样病源多且空气不新鲜的地方。在家以看电视、听音乐、休息为主；3-7个月，想干什么就可以干什么了，增加些户外散步，多吃水果和有营养的东西；7-9个月，又开始养胎。虽然说是保护孕妇，但是难道怀孕了就可以视公司制度不顾了，就可以随心所欲了吗，这恐怕不合适吧我也是女性，仅发表个人观点，多吃有营养的食物。新鲜的蔬菜、水果、鱼肉、坚果、豆制品、牛奶。我觉得可以，公司没有辞退她，是她自己不想上班了。虽然说是保护孕妇，但是难道怀孕了就可以视公司制度不顾了，就可以随心所欲了吗，这恐怕不合适吧我也是女性，仅发表个人观点，呵呵我觉得可以，公司没有辞退她，是她自己不想上班了。
我该怎么办
这下全家都傻了，我很是内疚，婆婆虽然嘴上没说什么，但我已不敢看她的眼睛，不管怎么样，医生建议做羊水穿刺在决定孩子的去留，老公和婆婆也都同意，但我听说做羊水穿刺有流产的风险就坚决不同意，老公还是最理解我的人，他没有劝我，而是到处想办法带我去做了无创DNA产前检测，到现在我一直佩服他，每当我无助的时候他总会有办法，到医院抽了血就回家等结果，这段时间更加难熬，不到半个月，检测结果竟显示胎儿完全正常。难道怀孕了就应该在家里呆着吗？我记得小时候我们的老师挺着大肚子上课的也不少吧，何况我现在的工作要比讲课轻松多了，环境也很不错，只是路确实有点远，以前看人在坛子里说坐地铁被挤的流产，但这也不能成为不让上班的理由啊，在家里不小心也会流产的吧。
员工怀孕期间不上班可以开除吗
我跟婆婆的关系一直很好，婆婆对我真的很不错，平时无论什么事情她都会很理解我，刚怀孕几个月，婆婆还同意让老公送我上班，老公上班跟我反方向，每天开车送我上班，为这个他每天要比以前提前将近一个小时出门，那时的我真是幸福，奢侈的幸福让我都不忍心享受，我想我一定顺利生出宝宝，让他们高兴。无聊的时候可以看一些育儿方面的书籍，学学织毛衣之类的女工。建好大卡后医生给我做了一个全面的检查，结果真就出了个唐氏高危。多做适宜的运动，这些在网上可以百度视频。
安心养胎吧！我已经当了十一年的妈妈了，能想起来的全都告诉你了，祝你生一个健康、漂亮的宝宝。
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