当前位置：玫瑰女性网>职场>领导去了其他地方秘书

领导去了其他地方秘书

时间：2024-01-02 21:09:58 职场我要投稿

　　领导去了其他地方秘书1

　　领导要调走秘书怎么办

　　有的领导在任期间和秘书关系相处的特别好，并且秘书的工作能力也非常强深得领导的喜爱，这种情况下领导调走也许会把秘书一起带到新的`单位去。

　　也有一种情况，秘书工作能力特别强，领导调走后秘书继续做接任领导的秘书。

　　再有一种情况就是新任领导不喜欢这个秘书，给秘书重新安排到其他部门工作。

　　领导要调走秘书怎么办

　　如果是领导自己带的秘书，领导调走了是可以申请自己带着秘书一起调动的，如果不能，也没有影响，继续给新来的领导做秘书工作就行。

　　领导去了其他地方秘书2

　　我在政府办当秘书的时候，服务的是副县长，后来他转任副书记，我跟他到了县委办，还是他的秘书。他转为县长时，我又调回政府办任副主任，还是他秘书。

　　后来，他调到别的县去任书记，极力鼓动我追随他到别的县去，承诺我：到别的县后，今后他提拔到市里，肯定会在县里安排一个局长给我当当。我没有追随他去。

　　幸亏没有。他在别的县出事了，进去了。如果我还追随他，那么我大概率也进去了，没有自由身了。但如果我不追随县长去，估计就会被打入冷宫，永世不得翻身了。怎么办？他对我说：“你不在我手下，我就很难安排你了。

　　”我说：“没关系。人家不会说你无能，都当到书记了，秘书都没安排好。人家只会说我：那家伙真没本事，跟了大领导那么多年，人家走了，他都没有被提拔。”县长脸红到脖子根，决定在调离之前，安排我到乡下任镇长，后来又任乡镇书记，现在调回县城，任某局局长。

　　我在政府办的时候，有个同事服务的人是宣传部长、副县长。当他的领导提拔为人大主任时，邀请他一起到人大去，他欣然前往。到人大不久，人大主任就提拔他为办公室主任。他当办公室主任，服务人大主任很到位。后来，人大主任进去了，他也受到牵连，也进去了。三年以后，他出来了，没有了公职。每每和我聊到这事，他都后悔不已。他说他不应该长期跟随一个领导那么久，这对他成长是不利的.。

　　总结我跟原同事的经验，我认为，长期跟随一个领导，当他的秘书，这是不好的，主要原因如下：

　　一是接触领导单一，容易形成固定的思维，没有自己的特色，很难独树一帜，形成自己的风格。

　　二是很容易形成利益联合体，形成一根绳子上的蚂蚱。

　　三是领导用你习惯了，不轻易放你走，你只能永远当秘书了。

　　所以，题主，我建议你别去。人，总是要独自长大的，别老是跟随一个人，要兼收并蓄，多多接触不同风格的领导，这样有利于自己的成长。

　　领导去了其他地方秘书3

　　领导秘书注意事项如下

　　一、陪同领导外出注意事项

　　1、与领导充分沟通，了解出差目的、必备物品、外出工作内容和需要接见的对象，并根据工作内容和接见对象准备相关的文件、资料和礼品，携带的证件、甚至相机等等，安排好领导的行程。

　　2、如果是开会，就应准备开会需要的资料，自己应先学习有关会议的内容。以便能在开会时做好会议的记录。

　　3、如果是走访或谈判，就应当先做好对走访或谈判对象的一些调查和了解。

　　4、了解本次外出活动的任务、目的及领导对一些重要问题的基本看法，以便按领导意图及时提供服务，避免因不解其意而手足无措甚至帮倒忙的情况发生。

　　5、与所去之地的有关单位事先联系，提供前往人员名单(包括姓名、性别、民族、职务等)，说明此行目的和行程计划等。

　　6、如果自己开车，则要提前通知司机准备好车辆，带好差旅费用、换洗衣物及常用药品等。

　　7、时间观念要强。随员在征求领导意见后，要与司机等随行人员约定好出发时间及行车路线;外出中的所有活动，随员都要提前做好准备，按时召集其他随行人员等候领导，不能让领导等其他人。

　　8、要保持通讯联系。在陪同领导外出时，一定要与领导及同行人员时刻保持联系。因为在外出活动中，情况随时都可能发生变化。因此，随员哪怕是短时间的单独行动也要与领导及同行人员保持联络的畅通。

　　9、入住宾馆后，要让同行者之间互相知晓对方所住的房间，要及时将同行者所住房号、内部电话拨法提供给领导，以便及时联络。

　　二、陪同领导外出应注意的礼仪

　　1、乘车行走

　　(1)陪同领导行走时，随员应在领导后侧半步位置跟从。(2)让领导和客人先上车，自己后上。

　　(3)要主动打开车门，并以手示意，待领导和客人坐稳后再关门。一般车的`右门为上、为先、为尊，所以应先开右门，关门时切忌用力过猛。

　　(4)注意乘车座位。一般是右为上，左为下。如果领导有坐副驾驶的习惯则另当别论。在到达目的地后，随员要提前下车为领导开启车门。陪同客人时，要坐在客人的左边。

　　(5)乘电梯应遵循“先出后入”的规则，陪同领导乘坐电梯，若无人操作，随行者应先进后出，一边操纵电梯，若有人操作，随行者应后进先出。

　　2、见面介绍、握手、交换名片

　　(1)如果走访客户，应先把客户介绍给领导，如果对方领导是女士，则应先把领导介绍给对方。

　　(2)如果拜访，如果对方身份较高，应先把领导介绍给对方。

　　(3)和对方的距离合适时才可伸出手。

　　(4)握手的力度要适宜，不可太紧，也不可显得太随意。

　　(5)握手时双眼要正视对方，面露笑容。

　　(6)男士与女士握手时，要待女士伸出手后方可伸手，握手时间不要过长。

　　(7)与对方领导握手，以其职位由高到低为序。

　　(8)交换名片时要双手接递，并说谢谢。接到对方名片时，不要立即收起，要先观看，以示尊重。

　　3、就坐

　　(1)参加会议时，除大型会议按桌牌就座外，一般要选择既非主要位置有别于与被陪同领导联络的位置就座;如果是圆桌会议，是坐在桌前还是后排，则视与会人员的具体情况而定。

　　(2)就餐时，要分清主位、客位，把客位中主要位置让给领导，且要等双方主要领导就座后再入座;要注意安排好司机等通行的其他人员，因为接待方不可能认识所有来客。容易造成遗漏。

　　(3)会见时，主宾、主人席安排在面对正门位置，领导如果作为主宾座位应在主人右侧，随行人员则按职务高低在领导一侧就座。主方的陪见人在主人左侧按职务高低就座。

　　(4)会谈时，双边会谈常用长方形或椭圆形桌子，宾主相对而坐，以正门为准，主人在背门一侧，领导如果作为主宾应面向正门居中。如会谈桌一端向正门，则以入门的方向为准，右为客方，左为主方。多边会谈，座位则按主办方安排座位就坐。

　　4、言谈要得当

　　(1)商务活动要讲普通话，声音自然、清晰，音量、语速适中。

　　(2)语言文明，不讲粗话。使用“您好、请稍候、麻烦您、抱歉、对不起、没关系、谢谢、再见”等礼貌用语。

　　(3)在陪同领导外出时，说话非常重要，什么时候该说，什么时候不该说，该说时怎么说都有讲究。不该说时说了会失礼，该说时不说会误事。

　　(4)当客户对本单位、具体情况询问时要及时为领导当好助手，作出补充，不能越俎代疱。

　　(5)在领导与客户谈话时，可以根据具体情况插话，但一点要恰到好处，言之有物，大方得体。

　　5、与领导的配合

　　(1)如果客户与领导是有直接的关系。作为随从应该站在辅助的地位，和客户初次见面时应该亲切地寒暄，并且作适当的自我介绍，第一次就要给对方留下一个印象。在整个谈话过程中，要不卑不亢，给人以良好的感觉。当客户和领导谈话时，应该细心地倾听。如果对方有问题问你，需要直接或间接地征询领导的意见，然后给对方以满意的回答。谈判过程中，如果领导和客户在某个方面争论得比较激烈，要适时地从中打圆场。在商谈结束时，无论成交还是不成交，都不要被当时的气氛所影响，应尽宾主之仪，亲切地道别，不要让对方有这样的评价：“这个公司的人怎么一点礼貌都不懂。”或是：“这个公司领导还不错，可用人不太精明，怎么选了这么不懂礼貌的随从。”

　　(2)如果是请领导访问自己所熟悉的客户。首先注意不要“越位”，应该将自己立于领导和客户之间的中间人立场，使领导有许多讲话的机会。在领导与客户商谈时，应该注意领导的谈判技巧和应对方式，并且要充分掌握气氛。气氛过“热”时，适当地“降温”;气氛过“冷”时，不时地“加温”，解除尴尬，不失为中间人的身份。商谈最终是为了本公司的利益。因此，不要太显露地为本公司出力。当领导谈判时进一步向对方提问时，可以若无其事地推动;当认为领导谈判的内容不当或有必要进行更正时，应该很在默契地助领导一臂之力。在陪同领导访问客户时，配合他们，尊重他们，不仅能增进上下级的关系，在客户眼中看来，则是认为你是一个应对得体的好“幕僚”，从而提高公司的信誉。

　　(3)陪同领导调研时，应对所调研的课题有所了解和思考，在领导发问后对不清楚的地方一定要问清楚、弄明白、记准确。

　　(4)陪同领导赴宴时，要把握好说话的时机和分寸，不能抢话说、随意说，既不能无原则地、过分的恭维主客双方的领导，也不能目无领导、唯我独尊。

　　6、举止得体

　　(1)随员的举手投足都应与自己的身份、所处场合相协调。在外活动时应坐有坐相、站有站相、走有走相。

　　(2)如果是开会，在进入会场时应主动把手机调到振动档位，无论是参加会议还是随领导小范围谈话，接电话时都要离开现场。

　　(3)随领导参加重要会议或作讲话时，如无极特殊情况一般不能打搅领导;如确需及时向领导汇报要尽量压低声音，减少影响面和影响程度。

　　7、衣着、发式等仪表仪容

　　(1)着装应整齐洁净，衣冠端正，庄重大方。

　　a. 男士不能穿背心、短裤、拖鞋，不能戴戒指;重要的商务活动要穿西服、打领带或穿其他正装;着装时要扣好钮扣，不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖，领带须系正，皮鞋要光亮。

　　b. 女士要穿职业套装，鞋跟高低适中，袜口不得露在裙角或裤角之外。

　　(2)从事商务活动前，随行人员必须整理一次仪表，包括着装、仪容。

　　(3)与人交往热情、友好，不卑不亢。在公众场合应避免双手叉腰、交叉胸前、插入衣裤兜内。挠头、抓痒、挖、抠鼻孔;避免哼唱歌曲、吹口哨、跺脚、说笑、喧哗; 随地吐痰、乱丢杂物;避免面对人咳嗽、打喷嚏等不良举止。

　　(4)在禁止吸烟场所不吸烟。在外单位吸烟时，必须先征求主人同意。

　　8、适时“进”与“退”

　　(1)在陪同领导外出参加会议、会谈时，要确定自己是否应该在场，如不需参加时，则应要弄清自己应在驻地还是在场外等候。

　　(2)如属领导的小范围谈话，要根据实际情况及时作出判断自己是否需要回避。一般来说，领导在会后或宾馆住地等的小范围谈话，特别是遇到老朋友、老同学时，可能要说一些不宜公开的话和知心话，这时随员者就应该礼貌的为领导沏上茶水，作一些简单的服务性工作后适时退出。有时本来是研究探讨某个问题，自己应当在场，但当领导们说起一个自己不应了解的话题时，也应有意识的退出一会儿，估计此话题已说完再返回。

　　9、守口如瓶在陪同领导外出期间，领导与随行者之间谈论的话题和与其他人员之间谈话的内容，除领导明确表示让自己传达的之外，其它内容决不可随意透露，即使是餐桌上领导的玩笑话也不应随便向外人提及。因为领导所说的每一句话都是在某一特定环境下说的。离开了这个前提，就可能产生歧义，如果再传就会走样，给工作带来影响。