两虎相斗 两败俱伤
我再也不想对那个自以为是的家伙让步了。刘恒仗着比我早到公司半年，一直都盛气凌人。我们做设计师的，说起来重心在设计，但也有经营任务的压力，大家都不容易。更何况现在客户都精明得很，你报了一个已经“降到尘埃”的价格，他们还觉得自己受骗上当似的。背着我，又找其他设计师问价。
其实，同事之间都有不成文的规定，遇到这样撞车的业务单，一般都照顾第一个谈成的设计师，可刘恒却报了比我还低的价，硬是从我手上抢走了并不赚钱的这一单。
我出离愤怒，直接冲进办公室和他对吵起来。他也不是善类，居然拿着我给客户报的价格单一一指出我加价的地方，理直气壮地说自己有理。
我真是后悔平常只埋头做自己的事，没有抓住他的什么把柄。正在无计可施时，居然有人匿名给了我一份刘恒私下接单的证据，我毫不犹豫地交给了老板。
他被老板开除了，但他带走了很大一批客户，给公司造成很大影响。老板似乎有怪罪我的意思，设计师在外接单虽是明文禁止，但老板一般都是在不影响自己生意的情况下睁一只眼闭一只眼。我拿出的证据让老板不得不拿爱将开刀，自然会迁怒于我。
另一方面，这件事也严重影响到我在公司的名声。不得不承认，刘恒的个人能力非常强，有些设计师是他一手带着成长起来的，我的“阴招”虽然有理有据，但他们看来属于背后捅刀，对我自然没有好脸色。
我只好提出辞职，老板一脸的无可奈何，长长叹一口气说：“你们两个争来斗去，何必呢，都是人才，结果谁都没得到好，反而苦了我，痛失两名猛将。”
他说是这么说，但还是爽快地签字放人，没有丝毫挽留的意思。我也挺心寒的，回忆整件事的经过，也许自己也有做错的地方，两虎相斗，结果两败俱伤。
及时示弱 博同情保岗位
我虽然一直很谨慎，但还是出了大错，账面上少了5万元。要么第一时间查出原因，把账理清楚，要么自己赔钱，工作不保。
我急得像热锅上的蚂蚁，必须在上级知道这件事之前解决，然而这期间，人事部的经理极有可能提前向上打小报告。因为我和她水火不容已有好多年。
当初，她极力反对我进公司，说是觉得我经验不足，且傲慢无礼。说实话，我不明白到底哪些地方做得不到位，给她留下如此坏的印象。当时她还不是人事部的头儿，好在经理力挺我，把我录用了。
那时年轻，她不给我好脸色，我自然也不愿低头求她什么，哪怕后来她成了人事经理。每次去财务部报账，我也是公事公办，甚至对她格外的严格。我们的梁子，早结下了。
这次被逼得没办法，我只好去求她，在还清5万元前通融一下，不把事情上报，以保住我的岗位。
我想请她吃饭，被无情地回绝。可是不服软不行啊。我一直在办公室外等她下班，讨好地求她赏脸吃个饭，她还是一脸的严肃，说这餐饭吃不得，吃了就坏了规矩。
我急呀，居然当着她的面掉下了眼泪。这一下子，让她软了心肠。
整个饭局都是她不停地对我进行批评，我只有点头认错的份。她同意给我三天时间把账查清楚。“就三天呀，到时别怪我没给你机会。”她依旧是一板一眼的表情，但语气已缓和了很多。
三天时间足够，账也清清楚楚明明白白恢复了原貌。我终于舒了一口气。那天她路过我办公室，专程进来看我，我再不像以前那样一副傲慢的样子，对她爱理不理。好好谢过她，还约着一起去逛街，身边同事都看出我们关系好了很多。
经过这件事，我也想明白了，有时在职场上硬那一口气，真的不值得。人都是有感情的，向那些硬派的同事适当示弱，反而能增加别人对你的好感，关键时刻能帮自己一把，这又有什么不好呢？
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