职场中的规则，职场如战场，每个公司都有一套自己的规章制度，制度可能有不尽如人意的地方，但一定要遵守，这是最基本的职业道德。下面我们来了解职场中的规则。
职场中的规则1
工作态度很重要
可以看做是职场新人同用人单位之间所签订的第一份契约，在没有完全展现工作能力之前，用人单位更关注的是员工对待工作的态度，而守时，就是员工向用人单位展现职业素养的第一次机会。
尊重别人
人与人之间需要彼此尊重，这是互相交往进而建立良好关系的必要前提。很多职场新人心气很高，觉得自己的能力比上司还要强，不甘心屈居人下，甚至对同事和上司表现出不尊重，这样做的后果就是被其他人有意无意的进行孤立。
尊重还表现在尊重他人的隐私，一进入公司就自来熟的问来问去并不妥当，保持一定的距离感反而更容易得到他人的信任。询问他人薪酬也是职场上的大忌，除了一些薪酬公开的企业之外，很多公司并不希望自己的员工在私下里互相讨论公司水平。
遵守公司的规章制度
每个公司都有一套自己的`规章制度，制度可能有不尽如人意的.地方，但一定要遵守，这是最基本的职业道德。
遵守规章制度的目的并不是营造出一个刻板教条的`工作环境，正所谓无规矩不成方圆，规章制度不可能迁就每一个人，即使你不喜欢，至少在规章制度没有改变之前，不要试图去挑战它。
这一点同样适用于公司文化上，很多人在入职之后对于公司文化并不认同，其实公司文化同规章制度一样，都是公司领导者想要看到的公司面貌和工作状态，既然选择了这份工作，就要尽可能去适应这一切。
切不可频繁跳槽
频繁跳槽直接的负面作用就是简历，你的简历上几乎看不到任何累积，那么也可以看出你对公司的忠诚度也不高。如果不是因为职业发展，或是学习更多的企业文化以图创业的话，频繁跳槽绝对会影响你将来的发展。
职场中的规则2
知己知彼很重要
有不少人在跳槽之前没有做好十足的'准备，甚至都不了解新职位的信息。只有知己知彼才能百战百胜，你需要知道新公司的基本信息，前途如何，是否符合自己的职业发展方向。在运用这一点时忙也要注意了解信息的全面性和真实性，不能听信一家之言，至少有三方以上的说法一致才可以接受。
跨行跨职业风险大
现在的学生大多数都没有接受过职业教育，缺乏职业规划的观念，甚至有很多人大学的专业都是父母老师要求的，结果一到毕业工作时，发现自己的专业并不是自己喜欢的，每日闷闷不乐，更不用说日复一日地工作了。
这种情况下，很容易受到他人的``影响，跳槽到其他行业和职业去。且不说目标是否正确，这种跳槽方式是不值得提倡的，换行不换职，换职不换行，在一般情况下才能更有把握实现职业发展的顺利转换，才不会使自己总处于“危险境地”。
裸辞要慎重
在职场，尤其是大城市的职场，跳槽几乎是家常便饭。有人可能一个冲动就辞了职，甚至没有新东家。如前所说，职场就是交换，而对于企业来说，一个人之前有没有稳定的，甚至是还不错的工作其实就是这个人的筹码，而一旦裸辞，对于个人来说，这个筹码就没有了。
接下来要价的`主动性就会降低，即便能够进入企业，相应的待遇和受重视程度也比不上从一个现职跳槽过来的人。所以，在准备离开一家公司之前，最好先找好下家，裸辞不理智。
职场中的规则3
1、不要得罪领导。
2、和同事切忌过分交心。
3、同事不可当朋友。
4、适当的时候，需要请帮你的同事吃个饭。
5、和领导建立好关系。
6、如果想要辞职，没确定之前不要说出来。
7、自己的职业梦想，不要说。
8、对于自己的能力，要适当藏拙。
9、任何事情不要锋芒毕露。
10、对于领导、同事、客户的.隐私，不要随便说出去。
11、不要打听同事的工资。
12、自己的弱点、缺点不要到处嚷嚷。
13、公司的人事，绝不是倾诉的好对象。
14、不要逢人就诉苦。
15、负能量、吐槽的事情，不要说。
16、对自己职责之外的事情，不要横加干涉。
17、不要越级汇报工作。
18、千万不要凡尔赛，大家见不得你好。
19、要有自己的主见，不要被人牵着鼻子走。
20、要体会领导、同事说的话中有话。
21、懂分寸，学会察言观色。
22、职场中不要轻易站队。
23、高层会议中透露的信息，不要对人说。没有正式发布的'，都不算正确。
24、和领导的私交，也不要到处说。
25、不要太八卦。
26、多学习、多提升，让自己更有价值。
27、职场中不要做传声筒。
28、未经正式发布的信息不要到处说。
29、切忌交浅言深。
30、同事帮忙付的钱，一定要及时给。
31、远离心机深的`同事。
32、两面三刀、挑拨离间的同事远离。
33、不要在背后打小报告。没人喜欢。
34、对同事说的话不可尽信。
35、对于是否背锅，也有学问。
36、家庭的收入、职业等，不要全盘托出。
37、领导私下说的事情，不要说。
38、遇到事情别冲动。
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