二等残疾甲级就是劳动能力大部份丧失，日常生活活动有较大影响，不能正常进行生活的残疾人。
二等甲级伤残具体条件是什么1
1、丧失两肢或暴露性大面积局部感染
二等甲级伤残的第一个条件是丧失两肢或者暴露性大面积局部感染。其中，丧失的两肢可能是指手臂、腿、手脚等，
但需要满足同时丧失、完全丧失的条件。而暴露性大面积局部感染指的是因事故、病毒感染、烧伤等原因导致的局部伤害，面积较大，无法进行常规治疗而且必须暴露在外的伤残。
2、皮肤耳鼻喉、乳腺、生殖器官损失或残余
二等甲级伤残的第二个条件是皮肤、耳鼻喉、乳腺和生殖器官损失或残余。如果因战争、军事训练、疾病等原因导致以上器官部分或全部失去，那么符合伤残等级要求的条件。另外，如果这些器官部分失去的话，那么必须是残余功能及受影响。
3、重度心理障碍
二等甲级伤残的第三个条件是重度心理障碍。这包括严重的失眠、焦虑、抑郁、恐惧等常见的心理问题。这些问题可能会导致个人生活无法自理以及无法从事一定的职业工作。如果以上情况较为严重，符合伤残等级标准的条件的。
4、严重内脏疾病
二等甲级伤残的第四个条件是严重内脏疾病。这种疾病可能会导致身体某些内脏功能障碍，导致无法自理或者无法从事一定工作。而这些疾病必须严重到一定程度，符合伤残标准。
总的.来说，伤残等级是一个比较专业的评定标准，不同的等级对应着不同的伤残程度，需要满足相应的条件才能够申请获得该等级的认定。
对于二等甲级伤残来说，它是战争、军事训练、疾病等原因下导致身体组织或器官损伤导致失去某种功能或力量，但仍能够自理生活和从事一定职业的伤残等级，并且需要满足以上具体条件。
二等甲级伤残具体条件是什么2
一、二级残疾证具备条件
我国的工伤残疾鉴定的国家标准共分十级，符合标准二级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，
将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级（100%）到第X级（10%），每级相差10%。其中二级伤残为：
1、日常生活需要随时有人帮助；
2、各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；
3、不能工作；
4、社会交往极度困难。
二、残疾证申办条件
(一)视力残疾：(双眼)必须是通过各种药物、手术及其它疗法而不能恢复视力者(或经医疗机构认定不能通过上述疗法恢复视功能的)。
(二)听力残疾：(双耳)必须经过治疗一年以上不愈者。
(三)言语残疾：是指各种原因导致的言语障碍，而不能进行正常的言语交往，必须明确病因，经过治疗一年以上不愈者。
(四)精神残疾：必须是精神病患者持续一年以上未痊愈者。
(五)智力残疾：智力明显低于一般人的水平，并显示适应行为障碍者。
(六)肢体残疾：是指人的.肢体残缺、畸形、麻痹所致人体运动功能障碍。对因病或因交通、工伤、意外等事故造成的肢体伤害的残疾评定，必须在最终治疗结束后经过一年以上功能锻炼不能恢复的(截肢、截瘫，关节融合术后等无法恢复功能的除外)。
(七)多重残疾的残疾等级以残疾最重的等级为准。
二等甲级伤残具体条件是什么3
什么是九级伤残
九级伤残是指因战争、军事行动、公安执行任务、公民抗议行动等原因致使身体、精神、智力功能残疾等严重伤害的人员。
九级伤残标准
在我国，根据《中华人民共和国伤残军人保障法》规定，九级伤残是四级伤残以上，已达到身心障碍程度的残疾士兵或公安民警、国家工作人员或因执行特种任务的公民。
九级伤残的伤残情况
九级伤残是一种严重的残疾等级，常见伤残情况包括：双目失明、全身瘫痪、精神脆弱、丧失语言能力、生殖器官失去功能等。这些问题都对患者的日常生活和自我照顾带来极大困难。
九级伤残人员的保障
九级伤残人员享受的保障是最高等级的，涵盖医疗、托养、住房、教育等多个方面。政府、社会团体、企业、个人都应该尽力为伤残人员提供各种帮助，尽可能减轻他们的痛苦和负担。
九级伤残人员的自强意识
尽管九级伤残人员面临很多困难和挑战，但是他们也有着强烈的自强意识和生命力。很多伤残人员积极投身于各种公益慈善活动，希望通过自己的努力为社会作出一份贡献。
一次性伤残补助金待遇的标准是怎样的
职工因工致残评定伤残等级后，享受一次性伤残补助金待遇,各个等级的标准不同。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系,退出工作岗位，享受一次性伤残补助金待遇,
标准为：
1、一级伤残为24个月的.本人工资;
2、二级伤残为22个月的本人工资;
3、三级伤残为20个月的本人工资;
4、四级伤残为18个月的本人工资。
本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资底于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受的一次性伤残补助金,标准为;
1、七级伤残为12个月的本人工资;
2、八级伤残为10个月的本人工资;
3、九级伤残为8个月的本人工资;
4、十级伤残为6个月的本人工资。
伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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