私人办公室应如何布置
办公室的风水分为外形和内里两部分。内里的布置是按行业性质考虑，例如政府机关和银行，他们的大堂是宽敞却又很接近群众，目的是可以和市民拉近距离，而私人的办公室要以下列几点来考虑：
1.职层；2.权力位；3.财位；4.和气位。
私人办公室应如何布置
1.职层：
原则上风水是按长次有序、君臣有次来划分房间，当然职位较低的，就安排坐在近门口处，而主管人员就在办公室的中心位置，职位越高的，越坐后面，当然我们还要考虑位置上的吉凶，例如是不是权力位。
2.权力位：
权力位是管理阶层的重要风水位置，在九星（流年飞星）中，其中掌管权力位的是「六白」星，一般来说，权力位要配合个人的八字「官星」，风水学家是根据命宅来布局，而权力位最宜在办公室的后方，因为可以指挥前线人员。
3.财位：
每个办公室都有一财位，而财位是落在财务室的保险箱位置为之正确。
4.和气位：
和气位是前线员工的工作位置，我常在堪舆时，看到一些办公室员工经常争吵，搞办公室政治，其中一个原因就是和气位出了问题。
私人办公室应如何布置
你的办公室大门在走廊的夹角位置，俗称「路冲」。我们不能说所有路冲都是坏风水，而是办公室的大门要是受路冲就必须置前台接待员。你们的办公室就是没有这屏风作为「阻拦」，反而用玻璃门做布局，这不符合风水原理。
另外，办公椅的背不宜靠窗，主背后无靠，失去支持力，建议改一个合适位置。你是肖猴，四位股东分别是鸡、虎、猴，当中虎跟猴的办公位不宜相冲，因为地支寅申相冲，彼此容易出现争执。
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办公室的屏风应该如何选择布置
屏风家具主要应用于开放办公区，屏风直接的功能是分隔空间，而中等高度的屏风只是不完全的、相对的分隔了空间。开放办公区的屏风主要的意义在于在不影响沟通的前题下，创造了相对独立的私人工作空间，减少了相互干扰，提高了办公效率，便于管理，为团队的沟通与协作创造了条件。
屏风高度的选择
屏风的高度与其分隔空间的关系：相对高的屏风用于分隔相对大的空间，相对低的屏风用于分隔相对小的空间；小的工作空间如果应用相对高的屏风，就会有压抑感。
屏风色彩的应用
重在冷暖的选择与空间感的关系。冷色调的空间感较好，让人感觉剩余空间较大；暖色调则与之相反。由此可见，冷色调的应用较广，而暖色调不宜用于人均空间比较小、相对紧凑的工作空间。中性色调的应用最广，优点是不管应用于任何场所都比较协调。
不同的色调表示不同的情感诉求。暖色调让人感觉热烈奔放、亲切有活力；缺点是有点喧闹的感觉，不够严肃。冷色调让人感觉冷静清爽，缺点是应用比较多，很多颜色缺少个性化。而中性色调感觉比较庄重严肃，表达一种理性严谨的文化，缺点是缺少感情色彩。大面积的色彩应用，应用色彩组合为宜，避免单调感。
屏风的布置要注意
1.应与建筑结构相呼应，有机地结合起来。合理而有效地利用空间，使办公空间的效益最大化，因地制宜，量体裁衣。
2.应充分考虑客户的组织架构、部门的人数以及职能，满足各部门工作的特殊性以及对桌面空间的要求。
3.应满足客户管理文化的需求，在开放性与和私密性之间作出选择。有的公司强调沟通与协调，有的公司强调信任授权，有的强调独立工作，我们要求满足客户管理的便利性。
4.最高境界是创造文化价值，也就创造个性化，创造美与艺术价值。这就要求，要结合企业文化的特点、产品形象以及战略的要求。低标准是贯彻装修意图，顺应装修风格；高标准是弥补装修方面的不足，与装修工程相辅相成、相形益彰。这要充分考虑个性化、独特的要求；另一方面要符合审美的要求，追求美与艺术价值，创造独特的文化价值。
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