企业的信息化建设包括哪些方面

时间:2024-04-07 23:09:38 职场 我要投稿

  

  企业的信息化建设包括哪些方面1

  企业的信息化建设

  第1步:环境分析:环境分析是企业信息化规划的依据,深入分析企业所处的国内外宏观环境、行业环境、企业具有的优势与劣势、面临的发展机遇与威胁等。

  第2步:企业战略分析:明确企业的发展目标、发展战略和发展需求。

  明确为了实现企业级的总目标,明确各个关键部门要做的各种工作。

  同时还要理解企业发展战略在产业结构、核心竞争力、产品结构、组织结构、市场、企业文化等方面的定位。

  明确各个要素与信息技术特点的潜在关系,从而确定信息技术应用的驱动因素,使信息化规划与企业战略实现融合。

  第3步:分析与评估企业现状:分析企业的业务能力现状和企业的IT能力及现状。

  把握得更好的当属企业,如果加上管理咨询公司的辅助效果更好。

  第4步:企业关键业务流程分析与优化:发现能够使企业获得竞争力的关键业务驱动力以及关键流程,使其和信息系统相融合。

  第5步:信息化需求分析:在企业战略分析和现状评估的基础上,制定企业适应未来发展的信息化战略,指出信息化的需求。

  需求分析包括系统基础网络平台、应用系统、信息安全、数据库等需求。

  第6步:信息化战略的制定:首先是根据本企业的战略需求,明确企业信息化的远景和使命,定义企业信息化的发展方向和企业信息化在实现企业战略过程中应起的.作用。

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  其次是起草企业信息化基本原则。

  它是指为加强信息化能力而提出的基本的准则和指导性的方针。

  然后是制定信息化目标。

  第7步:确定信息化的总体构架和标准:从系统功能、信息架构和系统体系三方面对信息系统应用进行规划,确定信息化体系结构的总体架构,拟定信息技术标准。

  使企业信息化具有良好的可靠性、兼容性、扩展性、灵活性、协调性和一致性。

  第8步:信息化项目分解:定义每一个项目的范围、业务前提、收益、优先次序,以及预计的时间、成本和资源;并对项目进行分派和管理,选择每一项目的实施部门或小组,确定对每一项目进行监控与管理的原则、过程和手段。

  第9步:信息化保障分析:针对每个项目,进行保障性分析,即按重要性排列优先顺序,进行准备度评分,并根据结果做出初步取舍,形成路标规划。

  然后对项目进行财务分析,根据公司财力决定取舍。

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  企业文化包括哪些方面内容?下面就让我们一起来了解一下吧。

  企业文化是为企业的生存和发展服务的,因此企业运作的特征也表现在企业文化上,企业文化包括的内容:

  1、经营哲学

  经营哲学也称作企业哲学,源于社会人文经济心理学的创新运用,是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。它是指导企业行为的基础。一个企业在激烈的市场竞争环境中,面临着各种矛盾和多种选择,要求企业有一个科学的方法论来指导,有一套逻辑思维的程序来决定自己的行为,这就是经营哲学。

  2、价值观念

  所谓价值观念,是人们基于某种功利性或道义性的追求而对人们(个人、组织)本身的存在、行为和行为结果进行评价的'基本观点。简单来说,人生就是为了价值的追求,价值观念决定着人生追求行为。价值观不是人们在一时一事上的体现,而是在长期实践活动中形成的关于价值的观念体系。企业的价值观,指的是企业职工对企业存在的意义、经营目的、经营宗旨的价值评价和为之追求的整体化、个异化的群体意识,是企业全体职工共同的价值准则。

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  3、企业精神

  企业精神指的是企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向,并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。企业精神要通过企业全体职工有意识的实践活动体现出来。因此,它又是企业职工观念意识和进取心理的外化。

  企业精神是企业文化的核心,在整个企业文化中起着支配的地位。企业精神以价值观念为基础,以价值目标为动力,对企业经营哲学、管理制度、道德风尚、团体意识和企业形象起着决定性的作用。可以说,企业精神是企业的灵魂。

  4、企业道德

  企业道德指的是调整该企业与其它企业之间、企业与顾客之间、企业内部职工之间关系的行为规范的总和。它是从伦理关系的角度,以善与恶、公与私、荣与辱、诚实与虚伪等道德范畴为标准来评价和规范企业。

  企业道德与法律规范和制度规范不同,不具有那样的强制性和约束力,但具有积极的示范效应和强烈的感染力,当被人们认可和接受后具有自我约束的力量。因此,它具有更广泛的适应性,是约束企业和职工行为的重要手段。

  企业的信息化建设包括哪些方面3

  企业文化或称组织文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。企业文化包括企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、团体意识、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。

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  什么是企业文化它包括哪些内容

  企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的'、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。

  企业文化是企业的灵魂,包含着丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。

  这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。

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