离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，应在减除费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。
退休后取得的劳务收入怎么交税1
退休人员的缴费方法
打开自然人电子税务局扣缴端，选择综合所得申报，选择劳务报酬，点击填写。输入退休人员劳务费收入，点击保存。选择税款计算。选择申报表报送，点击发送申报并完成在线缴税，操作完成
退休人员劳务费个税税率怎么算
1、不到4000元的，扣除费用800元：应纳税所得=收入-800元
2、收入超过4000元的，扣除20%的费用：应纳税所得=收入*(1-20%)
3、收入超过20000元的，还要加成征收：20000元至50000元的.加征五成，50000元以上的加征十成。
4、应纳税款可以用速算公式计算：应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数
劳务费与应付职工薪酬有什么区别
1、从适用法律角度来看，工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬；而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。
签订劳动合同的员工，享有《劳动法》的权利义务，和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系，用人单位除了支付工资报酬之外，还应履行缴纳社会保险的义务；劳务报酬则不存在这种关系，其劳动具有独立性、自由性，其行为受《合同法》的调整。
2、从税务管理角度看，工资报酬的支付应用工资表按实列支，并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税；纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票，并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。两种支出的计税方式完全不同。
退休后取得的劳务收入怎么交税2
根据百度百科介绍，退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄（男60岁，女55或50岁），从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。
退休工资如何纳税就成为退休返聘人员十分关系的问题。
第一要点：退休后的退休金属于免税的范围，无需缴纳个税。
法律依据：《个人所得税法》第四条，按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费，免征个人所得税。
第二要点：高级专家返聘工资视同退休工资、离休工资免征个人所得税
这些高级专家不是一般的专家，一般都是享受国家发放的政府特殊津贴的专家、学者，例如中国科学院院士和中国工程院院士。这些高级专家达到退休年龄后，仍能为国家、人民创造巨大的价值。
所以，《财政部 国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》（财税字〔1994〕20号）规定，达到离休、退休年龄
但确因工作需要，适当延长离休退休年龄的高级专家，其在延长离休退休期间的工资、薪金所得，视同退休工资、离休工资免征个人所得税。
财税〔2008〕7号）进一步明确了视同免税的`口径，按国家有关规定向职工统一发放的工资、薪金、奖金、津贴、补贴等收入，除此以外各种名目的津补贴收入等
以及高级专家从其劳动人事关系所在单位之外的其他地方取得的培训费、讲课费、顾问费、稿酬等各种收入，依法计征个人所得税。
退休后取得的劳务收入怎么交税3
法律主观：
离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，应在减除费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。其中离退休人员按规定领取离退休工资或养老金，不属于纳税范围。
法律客观：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。 居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；
非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
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