面试前需要做好哪些准备，面试前的准备工作对整个面试的顺利开展起着至关重要的作用。面试准备工作的好坏，不仅直接影响求职者在面试官心中的印象，甚至会影响整个面试的效率和质量，那么面试前需要做好哪些准备?
面试前需要做好哪些准备1
01资料准备
提前准备一份个人简历，以备不时之需；也可在面试前重温简历，让自己在应答中更胸有成竹。其他要准备的资料包括笔、照片、证书等。如果应聘的是与设计、编辑、文案、产品相关的工作，那还要准备一些可展示个人专业能力的作品——作为补充材料，提升自己的应聘竞争力。
02 信息准备
面试前，要对行业、单位、岗位、面试安排等信息做充分了解。关于行业信息，要准备的内容可包括这个行业有什么特点，行业当前面临的挑战与今后的趋势，自己为什么适合这个行业，自己能发挥怎样的作用。
至于有关单位的信息，应了解应聘单位在行业中的位置，近年的发展动态、业务领域，单位的文化、主要业务、产品等。
岗位的信息准备，可包括应聘岗位的主要职责、工作内容，岗位对学历、工作经历的要求，岗位有什么特殊的技能要求等。相信经过这一系列的准备，面试时更能应答如流。
03 问答准备
面试一般分为单独面试、集体面试、无领导小组面试、情景式面试等，但一些常规问题肯定都会在各种面试中出现，如自我介绍、为什么来应聘这个岗位、自己的优缺点是什么、自己的职业规划是怎样的、期望的薪资是多少等。
在准备中，要尽量将个人情况与岗位要求相结合。此外，面试官可能还会问一些看似无关紧要的问题，比如是哪里人、父母从事什么职业、还有什么要问的吗。
提出这些问题的`初衷是想知道求职者的稳定性、专业性、价值观是否匹配岗位要求；同时，考查求职者的临场应变及压力应对能力等。
04 形象准备
无论哪种面试，第一印象都是非常重要的。心理学家指出，我们在别人心目中的印象，一般于15秒内形成。因此，面试前要打造好自己的职业形象，以便在短时间的面试中，尽量在各个环节为自己加分。
可根据应聘单位的性质、职位类别、行业特点来选择着装，以表现出对面试官及面试的尊重和重视。除了着装外，还要对动作、语调等“形象”进行准备。
建议在面试前着重模拟练习一下仪态、语言表达，注意坐姿、表情、神态，做到用眼光真诚交流，避免出现一些不必要的小动作；要控制好语气和语速，让自己的声调听起来流畅自然、充满自信，音量适中。
面试前需要做好哪些准备2
1、着装的准备。我们最好不要穿着奇怪的衣服。因为我们毕竟不是艺术家。我们最好能够穿得职业一点，西装衬衣，是一定不会错的。最好是传统颜色搭配，显得大方得体，容易接近。
2、对公司的了解。我们在和面试官见面之前，一定要对公司系统的了解。了解的方式有很多，比如在网上百度一下。看看公司在当地或者行业当中，处于怎样的位置？有多少行业影响力？销售额有多少？了解了这些信息就有助于和面试官有更多的话题。
3、对你面试的职位的了解。有没有相关的朋友和熟人，在这家公司工作过，能不能打听到你即将面试的这个职位，是怎样的待遇、和现状。这个难度比较高，但是只要用心去打听，一定也能看出一些端倪的。
4、公司老板信息的准备。公司的老板取决于这个企业能够走多远，老板是什么个性？这个企业就是什么个性。
所以对老板的`创业史和老板的文化程度，都要有着详细的了解，这个重要性，甚至比对企业的了解还要强。如果你以老板作为话题，和面试官进行交流，那么在层次和档次上，面试官就会对你有格外的新的认识。
5、对公司的客户的了解。所面试的公司，他们也是有客户的，客户就是他们的衣食父母。你要知道他们客户是什么群体？什么类型？
客户当中，做得比较大的是哪些客户单位？掌握到这些信息，再加上前面的对老板和公司在行业中的信息的综合了解，那么这家公司的整体情况，你心里面就有一个大概评估了。
面试前需要做好哪些准备3
1、简历
这个是求职必备的，去面试的求职者一定会携带一份简历。制作简历的方法和技巧我们的网站”简历本“上都有详细的说明，网站上还有很多免费模板，大家可以借鉴一下。
2、自荐信
很多应届生喜欢在简历上附自己的自荐信，企业每年都会收到大量的应届生简历，但是几乎没有HR会花时间看你的自荐信。
而且大家的`自荐信千篇一律，吹嘘自己或者向企业效忠，看了也没什么意义。大多数情况下，除非要求附上自荐信，或者行业有惯例，就不要写自荐信。
3、成绩单、各类奖状证明、毕业生推荐表等
在校成绩单：需要成绩单的企业一般会在招聘上说明，或者电话通知你。成绩单可以在学校取得，记得提前准备。
4、奖学金、参加各种比赛获奖证书、自己的作品
千万千万不要啥奖状都捎上！只要带对岗位有帮助的就可以了，比如奖学金证书、相关的比赛获奖证书等。应聘需要作品的岗位，记得带上自己的作品哟。一般带复印件就好，原件带来带去有丢失的风险。
5、毕业生推荐表
正规接收应届毕业生的单位都需要毕业生推荐表和第三方协议书。毕业生推荐表意味着毕业后很多手续的正常结办（落户、档案转移等）。记得慎重使用毕业生推荐表，求职面试时可以将复印件移交用人单位，当双方达成求职意向后，方可将原件交给用人单
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