第一步，要规划自己的职业道路
为什么要先规划自己的职业道路呢？你要想，如果你没有一个明确的目标，你做事就会不知道如何下手。找工作也是一样的道理，如果你没有一个明确的方向，那么你就不知道要找什么样的工作，简历都不知道要怎么写，然后就会写的很乱。简历上写一大堆求职意向，什么都想做，那么你投递的简历HR一看就会被刷掉，给人一种乱投的感觉，并不是真正想要找这份工作。
所以各位应届生，找工作之前一定要给自己规划一下职业道路，如果实在不知道，可以问一下身边的亲人朋友们。而且第一份工作相对来说也比较重要，在你未来的求职道路上都会有影响，第一份工作如果是随便找的，那么后面你还是不知道要做什么工作。
第二步，投其所好制作简历
想要有一份好工作，简历很重要。在你确定了职业道路后，你就要根据该行业的职位去调查，根据招聘岗位的要求来制作自己的简历。写简历的时候，你不要站在自己的角度思考，你要站在的HR的角度去写，投其所好，每个岗位都有岗位需求，你要按照岗位所需要的工作能力、技能、经验来写这个简历。你要把简历的重点放在描述你和该岗位的匹配程度，让HR觉得你有能力胜任目前的工作。
第三步，多渠道投递
很多应届生投简历往往都是只在一个招聘网站上，这样很容易错过很多好职位。因为每个公司发布招聘信息的渠道都不同，有的在BOSS，有的在智联，有的在拉勾，有的在前程无忧。如果你只在一个招聘网上投递，效果往往没有那么好，所以可以在多个求职网上同时投递。
但是在这里要说一句，切忌“海投”，因为“海投”当有HR给你打电话的时候你都不知道是哪一家，问你对他们公司有什么了解的时候，你回答不上来就会很尴尬，而正好是你很想去的一家企业的话，你就会错失机会。
第四步，面试前准备充分
找工作第二个重要环节就是面试了。在你接到面试电话时，面试官问你啥时候可以面试，千万不要那么急，例如你上午接到电话，说下午就去，这是不理智的，最好就是第二天再去。因为这样你可以为面试留有充分的准备时间。
那怎样才算是准备充分呢？
面试前要尽可能多的去了解面试公司和岗位职责，例如他们的企业的成立时间，公司文化，还有该公司的部门组成等。面试时很有可能问到“你对我们公司有什么了解”“你了解该岗位的职责吗”这两个问题。如果你连他们公司的基本情况和岗位职责是怎样的都不清楚，就会很尴尬。
总之，面试前要尽可能的想到对方会问的问题，然后去了解。对于应届生，HR更看中的是你的态度和可塑性，面试的时候要尽可能的把自己和该岗位相关的专业技能和优点说出来，让对方加深对你的印象。
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