职场中巨蟹座要克服哪些困难

时间:2023-08-30 16:53:44 职场 我要投稿

  巨蟹座常常认为遇到一个好的领导后自己的工作状态就会改善,但这个理想终是难以实现。

职场中巨蟹座要克服哪些困难

  避免感情用事

  巨蟹座是很重视情感互动的。即使在工作中,也往往比别的星座更看重是否与同事老板合得来。如果一份工作虽然薪水很好,但是人际关系却很冷漠,会让巨蟹们分外难受,试图脱离开。而有的时候,也容易因为这一点而被其他人滥用了好心。巨蟹们尽量要把生活的态度和工作的态度分开,这样才会有更大的成就。

  情绪绊脚石

  感情用事

  巨蟹座是一个很容易感情用事的星座,不管是对人还是对工作事务,容易有自己的观点和行事原则,只是这里面夹杂了太多的理想因素,在职场之中,虽然我们并不建议用情动人,但是在巨蟹座身上反而容易显得特别真挚,当巨蟹座发挥自己关怀、敏感、细腻、灵活的商业头脑时,是最容易出彩的时候,以理服人的同时也能以情动人,对日后的升职加薪带来了良好的机遇。

  情面抉择

  对于想要掌握实权的巨蟹座来说,你首先就要摆脱自己的“妇人之仁”,这对男女都是需要提醒和警告的。因为当别人抓住你心里的软肋,很容易对你造成威胁。但是当你抛开感情用事的低级巨蟹座思维时,你将得到更多属于你的财务,不管是人际还是事业,别人总归看到了你王者风范,在星座中,巨蟹的商业头脑是很强悍的,只是你要拜托你的情绪左右,方能成就大气。

  安泰效应

  安泰效应:大力神安泰有个致命弱点,离开大地母亲后便会失去一切力量,他的敌人利用安泰的这一弱点将他杀死了。心理学上,将这种一旦脱离某项条件就失去某种能力的现象称为安泰效应。

  对于蟹子来说,他们就像安泰,只有获得同事的回报,才能拥有释放母性之爱的力量。但在职场,谁会像单纯的蟹子,一开始就全心全意地付出呢?毕竟职场人际关系不比一般人际交往,里面涉及的利益之争比较激烈,因此职场中人可能加强心理戒备,不敢轻易回报同事给感情。

  初识同事,蟹子不必太热情主动地关怀、体贴他们,和新同事保持一定的距离有利于保护自己,而且还可以避免造成过大的反差。也许源自性格里的天生母性,蟹子对待陌生人就很好,而且他们也不区分职场交际与私下的交往,因此容易一开始就对新同事太好,将自己引入被动的地步。所以说,蟹子要有些自我保护意识,和新同事保持距离是相当必要的。

  蟹子以真心待同事,同事不能回报以同样真诚时,蟹子不要一下收回全部关怀,大可慢慢疏远。突然的远离,当然会让同事心里有想法,但是慢慢疏远却神不知鬼不觉,同事感觉不到前后的剧烈反差,心里自然也不会有什么想法。

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