为什么面试官总喜欢让我们自我介绍呢？
1.例行公事
2.想听听你对自己是否能客观评价
3.考核你的语言表达能力
4.趁你自我介绍的时间，匀出时间看简历
哪种自我介绍最容易被面试官吐槽？
低情商型
简历上不都写了么？当你用这样的态度自我自我介绍时，不用多说，你就做好被打入冷宫的准备吧。
背课文型
当你在面试官面前摇头晃脑地自我介绍，还时不时地卡顿时，面试官会觉得这孩子咋的啦！
王婆卖瓜型
通篇的自我介绍都在夸赞自己，全身都在发光，夸得面试官鸡皮疙瘩全起。
这样的自我介绍容易让面试官觉得浮夸、华而不实。
喋喋不休型
如何设计一个漂亮的自我介绍？
1.控制时长
2分钟之内是比较恰当的时间，应届生的自我介绍重点谈谈自己是谁、因何应聘、自己的优势，再加一个漂亮的结尾表达加入的意愿就差不多。
2.语速语调
语速正常，自信清晰，少口头禅，语言简洁有力。
3.有引起面试官兴趣的内容
你可以：
提前了解岗位资讯，告知面试官你与岗位的匹配项。
还可以：
设计活泼不失风趣的介绍谈自己的姓名由来。
引起兴趣不是哗众取宠，而是有水平地引起关注，这是需要好好设计。对比一下上面的两个自我介绍。
4.内容主次清晰，突出自己的长处
拉家常的事情就不要占据主体了，重点突出自己与岗位匹配之处或自己擅长之处。
5.自我认知清晰
不卑不亢，客观评价自己，切忌用过于夸大的辞汇过分表扬自己，小心面试官抓住把柄把你问住就惨了。
6.微笑是最好的自我介绍
在自我介绍时，不管你说得怎样，不管你是否紧张，时刻保持微笑是每个面试官都乐意看到的。
长篇大论是大忌！说得越多，越让人记不住。超过1分钟后，大部分短期内容都不会被记住。
自曝其短型
表达是劣势，但却设计了非常复杂的自我介绍，导致整个过程磕磕盼盼，结结巴巴。
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