为什么越来越多的职场人重视学习，提高职场能力是每个想要的，提高自身的能力有助于自身职业的发展，现在越来越多人注重学习，下面来看看为什么越来越多的职场人重视学习。
为什么越来越多的职场人重视学习1
为什么职场人要学习
1、计划赶不上变化。
这个时代的节奏变化太快，指望上一个大学、选一个专业，读16年书来应付一辈子是完全不现实的。时代在发展，行业大势在转换，不学习不改变要么被淘汰，要么被他人改变。
2、学习能引领你走向头部。
这个道理很简单。任何单位或公司的高层一定聚集着善于学习的精英。物以类聚、人以群分。爱学习的人一定更关注更欣赏爱学习的人，不学习不成长的人必定在日复一日的平庸中被剥离到集体的底部、尾部。
3、学习能让你升值。
不断学习不断超越自我是组织对你的期待，组织能因为你的优秀而获益，但这其中最受益的还是你本人。因为一个单位或公司有可能兴盛也有可能衰败或倒闭，但无论如何个人多重技能加身是不会背弃你的。道理简单不细说。
在职场上如何提高自己的学习力
1、专与博兼顾:专业与综合知识有机结合，逐步形成适合自己工作的知识体系，就像教师教书一样，给学生一杯水，自己就得有一桶水，自己对待工作也一样，必须学好掌握渊博的知识，才能适应实际工作的需要，工作是全方位的，你掌握的知识也得是全方位的。
2、彼与此贯通:学习要注意举一反三，触类旁通，任何知识之间都有内在的联系，知彼能为知此建立纽带，学习知识要注意找到内在的.联系性，学习由浅入深，由易到难，由此及彼，都是有内在的联系的，而不事立单一的，学习知识要做到心领神会和融会贯通。
3、学与思结合:学习和思考是一对孪生兄弟，光学习不思考，就找不到学习的窍门，也找不到知识间的内在联系，孔子曰:学而不思则罔，思而不学则殆。只有把学习和思考结合起来，才能学到真知，要把思考作为一种生活的习惯，乐于思考，善于思考。
4、知与行统一:学习是为了实践，通过实践来检验学习的知识，丰富学习的知识，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，有再多的文化知识，也需要在实践中运用和检验，既不能纸上谈兵，也不能只管低头拉车，不管抬头看路，要做到知与行的统一，在实践中让学习力再提高。
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职场的法则
职场法则一、常怀感恩之心
人际关系微妙，这是很复杂的一件事情，因此我们在职场中这些都是女性必须面对的事情。在职场中，时刻在内心怀揣感恩，心态就会平和得多，这样即便遇到再大的困难也不会被暂时的阻力而压倒。
抱有感恩之心的人，不会去抱怨生活，也不会抱怨自己的工作，而是积极去享受生活和工作。这样的人，谁会不乐意与之亲近呢!难道有谁喜欢跟那种满腹牢骚的人相处吗?
职场法则二、懂得尊重他人
尊重，是处理人际关系的重要法则。尽管每个人的身份和社会地位都不一样，但人生来是平等的，每个人都应树立平等的意识，给予对方相同的尊重。很多人把社会上的人分流三六九等，其实这样并不科学，人和人之间并没有尊卑之分。如果你从心底非常尊重你的同事、主管、领导或朋友等，这对营造良好的人际环境是非常有帮助的。
职场法则三、坦诚对待他人
你是不是喜欢在职场中有自己的朋友，但是一直都没有找到一些真心的朋友而苦恼呢?坦诚对待他人，拥有一颗善良的心，能够包容别人、理解别人。有的时候，当你善待他人后，你会发觉不仅自己获得成就感和满足感，还能令对方给予你相同的回应，让你们之间的关系瞬间拉近了不少。可这是处理好人际关系非常重要的一个步骤。
职场法则四、目光放远一些
目光放长远点，对处理人际关系是有好处的。有些人虽然看似对你一点都不重要，你也不想花心思去培养跟他们的.关系。其实，若你能从长远的角度来思考的话，可能某一天他们真能帮上你的大忙呢!所以，在为人处事的问题上，最好能把目光放远一些，不要只关注身边的人和事而已。
职场法则五、学会取长补短
在工作中，我每个人的身上都有其闪光点，如果你能从别人的身上多学习一些自己所欠缺的东西或是不擅长的东西的话，那么你就能弥补自身的不足。同时，你把自己的姿态放低了，虚心跟同事学习，把他们当成自己的老师，这也不失为一种促进同事情谊的好方法。
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职场要注意的事情
一、准时，不迟到
不管是上学，还是工作，准时、不迟到是基本要求，也不会给人留下太好的印象。通常情况下，迟到会被认为不信守诺言，没有被重视心理。准时参与给人的感觉是积极向上、负责、敢于承担，诚信、认真等正能量标签。
二、有事当面向领导请示汇报，尽量不打电话
有电话固然方便，但是有时候需要面谈，显得更严肃更正式，最多的是尊重，因为当面汇报可以有面对面的交流，有思考的空间和时间，而不是电话里直接给予答复，如果你电话打过去有直接通知的`感觉，而不是请示。
三、私事请假，务必提前说
私事向上级请假的时候，尽量要提前，情况特殊也要打个电话，不要直接打电话直接告知请假事宜，当领导不给假的时候他会觉得领导不通人情，玩弄权术，感觉自己被迫害了。其实是你玩过头了。
四、维护正能量，不传播负信息
尽量维护正义，如果不能做到这点，坚决不要传播负面能量，比如对公司这点不满意，那点不满意，到处说，这样算是害群之马，领导会很反感，有立马开除的冲动，这是职场之大忌。
五、做事很重要，更要学会做人。
新人入职往往是被指挥，你也不需要不服气，当同事有又吩咐的时候，笑面全收并咨询怎样做合适，让其给出建议。平时可以保持良好的同时关系，但是绝不狼狈为奸做一些勾当，早晚会东窗事发，作为新人的你可能就是那只替罪羊。
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