内向的人进厂彻底毁了

时间:2023-05-23 14:09:20 职场 我要投稿

  内向的人进厂彻底毁了,如果你是一个内向的人,请你不要自卑,性格不是决定因素,内向的人可以做文员,也可以进工厂,在工厂做事,主要是看工作能力,内向的人进厂彻底毁了

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  内向的人不适合进厂吗?

  性格不是决定因素,内向的人可以做文员,也可以进工厂。在工厂做事,主要是看工作能力,其他的都是次要。工厂里有很多岗位,都不复杂,很容易学会。内向的人一定能胜任,而且因为内向,不爱说话,可能会做得更好。

  在职场内部,性格过于内向也是一个问题。但是多交流可以加深同事之间的感情,大家也可以相互学习,提升技能。内向的人最好不要一直内向,要想着改变自己,谋求在职场的发展。多与同事交流交流,让自己阳光向上一些,变得有激情。

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  内向的人,有哪些特征?

  第一:喜欢独处,不愿意社交

  对于性格内向的人来说,他们真的很不喜欢社交,每一次社交对于他们来说,不亚于一次长跑;那种累,是身心疲惫的劳累。

  他们不喜欢跟陌生人打交道,因为那样会让他们觉得不舒服。

  相比起来,他们更愿意自己宅着,安安静静地待在自己喜欢的.地方,享受孤独,享受自己的生活。

  每一次独处,对于他们来说,都是一次平静如水的体验;他们可以看剧,可以看书,可以打游戏,可以逗猫遛狗。

  如果有人邀请他们出去吃饭,除了很熟悉的朋友,其余的人,他们能推掉就退掉。

  第二:他们并不孤僻,有自己的圈子和好友

  性格内向的人,并不是不会社交,而是不愿意社交;相反,他们完全有能力,去跟陌生人相处得不错。

  只不过,那种经历和体验,让他们觉得十分压抑,所以他们更愿意跟十分熟悉的,相处舒服的朋友在一起。

  在熟悉的朋友面前,他们放松地像个孩子,可以幼稚,可以成熟;但是在陌生人面前,陌生的环境下,他们更愿意保持沉默。

  只不过,在沉默时,他们正在专注地倾听别人的谈话,观察别人的一举一动。

  性格内向的人,往往具备更敏感的观察分析能力。

  第三:内向的人,外表冷漠,内心火热

  千万不要觉得性格内向的人不好相处,只要你能够走近他的内心,你就会发现他是一个特别有趣,内心特别火热的人。

  他们更愿意跟自己喜欢的人在一起,倘若对方让他们觉得不舒服,那么他们就会一直保持沉默;相反,如果相处舒服,愉悦,三观一致,那么你们会成为很好的朋友。

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  内向的人在找工作的时候觉得自己不适合? 

  有些性格内向的人在找工作的时候觉得自己不适合,总是以为自己的性格不符合。似乎他们都觉得。外向是一个成功人士的必备。能说会道,在职场中非常的重要。其实不然,如今的职场中,竞争非常强大,讲究高效率。人际关系好非常重要。而这一切似乎都是给外向的人准备的。不过事实并不是这样的。现实生活中,很多内向的人,在职场中一样混的很好。

  内向的人和外向人的区别很大。首先,外向的人对外比较强势,他们具有活泼,思维敏捷,喜欢社交的优势。在一个陌生的环境。首先适应能力比较强。而内向的人,他们比较内敛。喜欢安静的做事,喜欢独处。喜欢聆听自己心里的声音。或者有时候自我反省能力很强。相对来说,没有外向的人自信大方。

  在职场中。内向的人首先会表现得不善言辞,不喜欢与人打交道。其实内向的人并不是喜欢沉默少言。也不是讨厌与别人交往。而是他们或许以为不喜欢做一些无聊的事情。比起一些公共的娱乐。内向者或许更喜欢一对一的交流,或者谈更好的话题。简单的说,内向者的的这些行为。我们不能给他下一个“他不能”“他做不到”的结论。有时候或许是他们真的不想。

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  内向的人情商低吗?虽然内向的人不善言辞。他们的行为举止也没有那么夸张。但这并不代表他们内心是怎样的。或许是他们的内心格外的强大,能够控制住自己的情绪。其实很多明星她们都是内向的。他们成名的'理由或许就是他们本身冷静,沉默少言的性格。加上过高的颜值。

  内向者在职场中需要改变吗?首先,内向是一个人性的性格,他是无法改变的。另一方面,内向也并不是缺陷。他只是对外交往的一种方式。内向者要在职场中发挥是自己的性格特点,接受自己的内向,发挥自己的个性。

  在很多商业巨头中都会有内向的人。这种性格,表面上难以接近。其实更容易与我们交心。在职场中,其实很多内向的人都有强烈的社交冲动。为什么说冲动,因为他们很少去行动。

  喜欢一个人在后面默默地看着,付出着。这也是,如果有一个朋友主动向他们示好,他们就会欣喜若狂。之后,若是成为了朋友,他们就会把很多生活的琐事告诉我们,一同分享。这也可以解释为“闷骚”。

  不能否认,在职场中外向的人比较吃香。但是内向的人也有属于自己的一番天地。也可以运用自己的优势去赢得别人的尊敬。内向的人要正确认识自己,接纳自己,扬长避短。

  内向的人在职场中会比较专注。在每次行动中都会比较的细心。内向的人其实并不是不喜欢交涉。而是他们觉得没有必要。他们会直奔主题。很多内向的人在人们心中都是那种憨厚踏实的人。这种人在职场中非常讨人喜欢。

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  为什么这么多人说进电子厂就毁了?

  其实大多数人刚出来的时候,都是怀着雄心壮志的,但是到社会上之后,慢慢的就没了当初的激情,这其中一个很重要的原因,是身边朋友的传染,近朱者赤近墨者黑,很多人都被身边一些人给同化了。所以进厂打工的年轻人,在厂里要远离这几类人,他们真的会是你进步的绊脚石。

  一、有不良习惯的人 有些工友在打工过程中会慢慢染上一些不良习惯,比如赌博、找小姐,有些还会有坑蒙拐骗的坏毛病,这种人一定要能离多远离多远。如果自己没有自制力,很容易就被他们带进弯路,走上邪道。

  要知道有些坏习惯一旦沾上就很难戒掉,这不仅会损失很多金钱,更重要的是你的青春,如果被发现了,还可能闹得妻离子散的。所以身边有这种人,一定要离得远远的。

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  二、职场老油条 不管在工厂还是其他单位,都会有这样一类人,他们为人圆滑、八面玲珑,看起来对人很好,有时候会给大家一些帮助,但他们和领导走得很近,很会巴结领导,表面上和员工混的很好,单背地里靠着说工友的坏话取得领导赏识。

  所以这种人,也不要接近,保持正常距离就好了。千万不能在这样的人面前说领导和厂子的.坏话,说不定啥时候被人背后捅了刀子,自己都不知道。

  三、混日子的人 在厂里打工,工作比较枯燥,晋升也比较难,所以很多人干着干着就失去了进取心,变成了混日子的人。除了上班,剩下的时间就是玩手机或其他的消磨时间,没有进取心了,跟这种人呆久了,对方的负能量也会传给你,让你也变得颓废不思进取。

  其实一个人要想跳出厂里这个环境,空余时间必须学习接触新事物,我有一个朋友之前在厂里,后来自己学做淘宝,后来淘宝做大了,直接辞职自己创业。所以人有进取心,在哪都不会被毁掉。

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