怎么提高自己的工作能力

时间:2023-04-12 15:06:17 职场 我要投稿

  怎么提高自己的工作能力,能力,是指完成一定活动的本领,人在其一生之中,要从事各种各样的社会生活和生存活动,必有多种能力与之相适应 ,下面来看看怎么提高自己的工作能力。

  怎么提高自己的工作能力1

  一、了解自己,重新给自己定位

  1.知己知彼,百战不殆

  了解自己的优点,做自己擅长的事情,利用自己的优点来增强自我价值。知道自己的缺点,比如工作效率低,时间管理低效,可以找时间管理方法类的书学习,给自己设定一个目标,短时间内聚焦目标,按照计划执行,直到这个目标完成。

  2.工作能力是什么?

  很多人都在讲工作能力,工作能力到底是什么呢?其实,工作能力就是能做好一件又一件小事情的能力,工作能力的差距就在于你处理事情的细节。

  曾有过这样的例子,老板交给A和B同一个任务,预约项目合作方到公司洽谈合作事宜。A联系对方,得到的答案是暂时不确定有没有时间,随后A直接汇报老板,对方可能暂时没时间。

  B的.做法是,与对方联系后,先了解对方的行程计划,和他商量约定时间,确认出差的人数和接机时间,差旅住宿和交通的需求等项目合作信息后,将信息反馈给老板。最后,老板将这个项目交给了B负责,从A和B做事的细节,可以看出B的工作能力明显高于A,所以说,工作能力就是你做好每一件小事情的能力。

  3.做好简单的事,取得领导信任

  大多领导的想法是:如果很简单的事情你都做不好,重要的事情怎么放心交给你。那应该怎么做才会取得领导信任呢?其实,只需要坚持一个原则就是:小事坚持做,小事细致做,小事条理做。

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  在日常工作中,经常会发生类似A和B的事情,B同事的做法就值得我们去学习,从小事做起,做好简单的事情,把领导交办的任务出色完成,就是在慢慢积累领导的信任度。如果你认真做好每一件简单的事情,将每一件小事都做到极致,就是在培养自己细节的处理能力。

  二、不怕事,多干实事

  1.不怕事,不计较

  复杂困难的事情,比重复简单的事情更有价值,工作遇到的困难当作学习的机会,把工作当作自己提升能力的途径,主动选择挑战困难,这个过程锻炼你制定定目标、管理目标的能力,以及你的执行力,意志力和沟通协助能力等,积累你解决麻烦的经验。

  工作中你解决的每一件事情都是你的经历,是你的财富,就算出错也不要怕,只有先出错,才能少出错,到最后不出错。

  2.少说废话,多干实事

  工作方法是在实际工作中点点滴滴积累起来的,如果没有实实在在的工作体验,那还谈什么提升工作能力,对待工作有不推三阻四,不找任何借口,不计较得失,不怕吃亏的态度,少说废话,多干实际工作。

  怎么提高自己的工作能力2

  1、增强团队意识

  需要把企业和自身的命运融为一体,增强团队合作意识,不要以事不关己高高挂起的心态对待,这样下来企业的整体效益就会提升,个人的发挥空间自然会变大。

  2、改变工作态度

  转变工作态度,用高一级的目标态度要求自己。

  3、培养边界敏锐度

  建立跨界思维,跳出传统的边界看问题,是未来创新的一个重要方向。

  4、专业能力

  专业能力最后一是结合你所在的行业、企业,因为应用而产生价值。有些岗位,咱们不一定要做过,但一定会要求要懂,换作自己做,一定不能比现在岗位上的那个人做的差。这是以后做管理必须的。一个完整的知识体系,包括一个个业务模块的'系统思维

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  5、学习能力

  到了工作岗位上,学以致用非常关键,其次要会抄作业。有些时候真的是先找别人的作业来抄答案,先向标杆看齐,先向优秀的人学习。举一反三,这一点也很重要。做错第一次叫作不知道,第二次叫不小心,第三次叫故意。职场混得狼狈的人往往是听不进良言还屡次重犯。

  6、思维能力

  思维决定了做事的方式、经验决定了做事的习惯及思路,长期工作会积累很多做事的技巧。思维往往受制于公司的管理模式,但做具体事情的时候个人的思维方式非常关键。做事另一个重要的要求是效率。如何又快又好完成?如何减少重复工作?是否有其他可以参考和借鉴?养成把工作做到极致的习惯,不放过小的改善,勤做记录,勤做改善。

  7、不计较得失

  不计较眼前得失,将注意力放在做的事情本身,持续付出努力,对过程把控有度,才能一步步向前推进,逐渐达到理想目标。关注于过程,结果自会水到渠成。

  怎么提高自己的工作能力3

  1、体能训练

  是职业者从事一定职业工作必备的生理和心理条件。职业者进行劳动的体力,特别是劳动负荷承载能力及其恢复疲劳和体力的能力,一向为人们所重视,这是能否从事职业工作的物质基础条件。但是,长期以来,对生理能力却有所忽视。

  职业者具备了基础的体能条件后,智能是其职业发展的.决定性因素。在智能因素中,智力能力是第一位的,有高智力水平,才会有高度的知识能力、技能能力和人际交往能力。智力能力同知识、技能及人际交往能力等成正向关系。

  2、智力提升

  能力高低,主要通过观察力、注意力、记忆力、思维判断力、想象力、创造力诸方面能力大小体现出来。

  观察力,是一种有预定目的、有计划、主动的知觉过程,它是人类认识世界和改造世界的初始条件和门户。

  注意力,即人的心理活动对外界一定事物的集中和指向能力。它往往是影响职业活动效率和保证劳动安全的重要因素。

  记忆力,是人们对已经历过的事物进行识别、保持、承认和回忆的能力。这是总结经验开拓、创新事业的必要要素。

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  思维力,指对事物的判断、分析、综合、抽象、概括的能力,乃智力结构的核心。

  想象力,是人对自己头脑中已有的表象进行加工改造新形象的能力。爱因斯坦称其为“科学研究中的实在因素”。

  创造力,是人们改造客观世界,创造新事物的能力。这是高质量完成职业工作任务,推进社会经济不断发展的关键要素。

  3、知识学习

  是人们通过学习和社会实践所掌握的有关职业活动的理论和经验。它分为一般知识、专业知识和操作知识。

  一般知识,如物理、化学、生物、数学、语文、历史、地理等自然科学、社会科学方面的基础理论知识和基本实践经验知识。

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