跟领导应酬注意事项，职场应酬就是餐饮社交，你如何在餐饮社交中游刃有余、达到你社交的目的才是职场高手，但你也千万不要把餐饮社交想得太庸俗，下面来看看跟领导应酬注意事项。
跟领导应酬注意事项1
1、自己开车去接领导，最好宽敞一点的，建议商务车，因为领导用的车停在娱乐场所比较受人关注。
2、不要带领导从正门进，出来也一样。
娱乐场所应该有安全出口。
3、包厢要提前订好，豪华一点的，必须带卫生间的。
4、酒的话，看领导喜好，一般请领导唱k已经是第二战场了，饭桌上白酒已经喝得差不多了。
基本上喝红酒、洋酒的多，啤酒当然要备一点的。
5、小姐的话，跟领班熟的.话可以提前打个招呼，把漂亮身材好的给你留出来，当然这个是要花代价的，不给点好处不行。
6、当一大排小姐进入包厢站好，灯光亮起挑人的时候，考验你察言观色能力的时候到了，领导一般不会去点哪一个，肯定需要你为他安排，除非其中有一个特别漂亮的。
7、对待服务生要和气一点，最好先打点一下，这样你会得到非常周全的照顾。
8、唱歌的话，领导一般会比较主动，不主动的话可悄悄问下随行人员“领导的成名曲”，还可以交代给陪领导的那个姑娘，叫她带着领导唱。
9、不管你自己怎么爱唱歌，这种场合千万不要做麦霸，把握整个气氛很关键，让领导唱好歌是要务。
10、等到大家都唱了一轮，喝过一轮后，把灯光调暗，选一首劲爆舞曲，大家一起嗨起来吧，领导会很喜欢这个安排。
大家懂的。
11、等到差不多，提前去把费用结了，连同小姐小费一起刷了，避免你照顾不及领导自己掏了小费。
13、还有就是最好不要在KTV和领导聊正事。
跟领导应酬注意事项2
1、有眼力、看客下菜。
2、守口守心、别站错队。
1、着装得体，衣服不需要很华贵，但一定要干净、整洁，还要显示出你的气质（气质不是女人的专利，男人也需要气质）。
2、不要扭扭捏捏、缩头缩尾，要大方得体、略显自信。尤其是餐饮社交过程中，如果你扭扭捏捏，像个姑娘一样，别人就不再会和你聊天。你在整个社交过程中，就成了一个被人遗忘的配角。职场餐饮社交正确的做法是：大方、自信，不给客户或他人压力。
3、懂得点菜会点菜，既让你领导满意，也让客户为你点赞。会点菜的前提是你要在平常就很了解你的领导或客户的`“味觉”，然后做到荤素搭配、油而不腻、有汤有菜等等。
点菜真的是大学问，不会点菜，你的职场餐饮社交基本上很难成功。除非你是领导，或者一直是甲方领导。比如一家房地产公司总经理参加应酬。
众人都坐下，唯独总经理去点菜。从这个小动作上看，说明这个总经理气场、格局都太小。因为领导从来不在餐桌上点菜，点菜是下属的基本功。
4、如果你不喝酒，至始至终一滴酒就不要喝。应酬时，最怕你刚开始不喝酒，别人劝几句，你就跃跃欲试，在别人四五分醉之后喝起来。这样的人，要么会被灌酒喝傻，要么就是地地道道的傻子。
5、喝酒要“实在”，不要喝一点马上吐到其他地方。这样，以后不仅是你领导不带你参加应酬，其他人也不会和你一起聚餐。这样的人看似聪明，实际是聪明反被聪明误。很多时候，过于精明反而会让你一事无成。憨憨的，才能获得更多人的信任。
6、既然喝酒，就要爽快，但千万不要喝多，适可而止。老王提醒你，任何职场应酬都带有一定的目的，比如你领导带你一起参加应酬，目的就是搞定客户，多签单或者做客情沟通。
你千万不要为了喝酒而喝酒，忘记你要办的事情。同时，喝酒要爽快，一饮而尽。这样，也就没人敢来劝酒了，自然也不会喝醉。
应酬时被喝醉，要么是自己拼命喝成的，要么是扭扭捏捏的样子，被人看不上被人灌酒。不过，老王建议，职场社交能不喝酒，就别喝，否则会出洋相。
7、任何时候，都不要抢别人的话讲，尤其是酒桌上。不要说酒场了，就是其他的场景下，都不要抢别人的话。
8、平时多积累有趣的内容和金句，或者学会几首有内涵的歌曲，在吃饭的时候活跃一下气氛。最好能在就餐时有歌舞表演。真正有品位的高端聚会，都少不了歌舞表演。
如果你能在就餐时，来一首很好的京剧表演，活跃气氛。老王想说，你不但不会喝醉，还能获得客户的好感，很多单子都会给你。
跟领导应酬注意事项3
1、永远不要抢话
尤其切忌打断老板或客户的话。宁愿安安静静坐一晚上，也不要瞎出风头。适当的时候需要帮老板捧哏，拍客户的马屁，但都别强求。
2、如果确实需要喝酒，不要扭扭捏捏
酒桌上被虐的最惨的通常不是酒量最差的人，而是推三阻四的人。你越是不喝，最后下场越惨。如果觉得酒量快到了，就中途溜去卫生间。像我某位朋友那样吐了客户一身的，没被炒掉真是幸运。
3、趋势附和
当“外人”发言或阐述某个问题时，作为下属不能积极附和，因为这就是助他人威风，灭自己士气了。同时也显得自己缺乏主见，不够水准。因此趋势附和的效果是“缺乏主见贬自己身价”。
4、扭转乾坤
在场面上，话题铺排开后，“外人”纷纷由着性子说一些不相干的`话，与场面的主题脱离太远的.话，空耗时间，不得要领。这样会使领导组织这个场面的意图无法实现，甚至白忙一场。
这时就需要下属找准时机，先肯定、赞扬以前的发言，然后合理引导到这次活动的主题上，甚至可以请几位“点子清”或关系近的人先发言，以导引众议、把握趋势。因此扭转乾坤的作用是“回归正题”。
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