快递公司丢失快递的赔偿，只要是属于报价的快递，那么就可以按报价的价格来进行赔偿；如果是属于未报价的快递，那么就可以按实际的金额来进行支付，这样才能保障到受害方的合法权益。
因物流方造成的快递丢失怎么赔偿1
一、物流弄丢快递怎么赔偿
物流弄丢快递的赔偿应主要包括：
1、应免除本次服务费用(不含保价等附加费用);
2、对于购买保价的快件，快递服务组织按照被保价金额进行赔偿;
3、对于没有购买保价的快件，根据《民法典》等相关法律规定规定进行赔偿。
二、物流损坏货物赔偿标准
找法网提醒您，可按照双方约定价格或市场价格赔偿。快递服务组织与顾客之间有约定的应从约定，没有约定的，对于完全损毁，参照快件丢失赔偿的规定执行；部分损毁，依据快件丧失价值占总价值的比例，按照快件丢失赔偿额度的相同比例进行赔偿。
《民法典》第八百三十二条承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任。但是，承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的`自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的，不承担赔偿责任。
三、快递员私自拆开快递怎样处罚
1、行政责任，《邮政法》第71条规定，冒领、私自开拆、隐匿、毁弃或者非法检查他人邮件、快件，尚不构成犯罪的，依法予以治安管理处罚。根据《治安管理处罚法》第48条的规定，对上述行为应处5日以下拘留或者500元以下罚款；
2、刑事责任，快递企业从业人员以外的社会人员私自开拆、隐匿、毁弃他人快件，应根据《刑法》第252条规定：“隐匿、毁弃或者非法开拆他人信件，侵犯公民通信自由权利，情节严重的，处一年以下有期徒刑或者拘役”等有关规定承担刑事责任。
私自开拆他人快件，是指未经寄件人或者收件人同意，在寄递途中非法开拆他人快件的行为；隐匿他人快件，是指擅自将他人快件予以截留藏匿而不投送给收件人的行为；毁弃他人快件，是指擅自将他人快件予以撕毁、湮灭或者抛弃，致使收件人无法收到。
因物流方造成的快递丢失怎么赔偿2
快件发生丢失赔偿应主要包括，应免除本次服务费用不含保价等附加费用，对于购买保价的快件，快递服务组织按照被保价金额进行赔偿，对于没有购买保价的快件，根据相关法律规定规定进行赔偿。
一、身份证快递丢失怎么赔偿
身份证寄件快递丢了快件，可以直接要求快递公司进行赔偿，如果有保价的，按照保价金额进行赔偿，如果没有保价，按最高赔偿额不超过所收取资费的三倍进行赔偿。快递市场管理办法中只明确规定快递公司应该根据当事人邮寄的物品的市场价值进行赔偿，但身份证不能用市场价值进行衡量，保险公司虽然应该支付相应的赔偿金。
二、快递不发货可以要求赔偿吗
快递公司延迟送达,属于违约行为,可以要求其承担相应的违约责任,既可以要求其赔偿你们相应的损失。基本的行业共识，同城快递的投递时间一般是24小时，而国内异地的快递是72小时。
同城快件彻底延误的时间最长是三天，国内异地的快件彻底延误时间是七天。按照这个标准规定，延误的赔偿应当是免除本次的服务费用，延误导致货品价值丧失的，应当按照相应的毁损进行实际赔偿。
根据相关条例规定，为保障寄件人的合法权益，快递企业应当提醒寄件人阅读快递运单的服务合同条款，并建议寄件人对贵重物品购买保价或者保险服务，并在承诺时限内完成快件的投递，如在投递中发生延误，快递企业应当按照与用户的约定，依法予以赔偿。
【本文关联的相关法律依据】
《快递市场管理办法》第二十条在快递服务过程中，快件发生延误、丢失、损毁和内件不符的.，经营快递业务的企业应当按照与用户的约定，依法予以赔偿。企业与用户之间未对赔偿事项进行约定的，对于购买保价的快件邮件，应当按照保价金额赔偿。
因物流方造成的快递丢失怎么赔偿3
一、快递公司丢失快递怎么赔偿的？
快递公司在承担损害赔偿责任时应依据《民法典》来确定，而不适用《邮政法》第47条的规定，“未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的3倍;挂号信丢失、毁损的，按照所收取资费的3倍予以赔偿”，即快递公司承担损害赔偿责任的数额可能超过收取资费的3倍以上。
二、快递丢失损害赔偿的案由确定？
货物运输合同纠纷。快递服务合同不是《民法典》合同编规定的有名合同，但双方的权利义务类似于运输合同，是寄件人与快递企业之间缔结的，以快递企业将寄件人所交付的物品快速给特定收件人为内容的合同。
三、关于保价条款的效力是怎么样的`？
大多数快递公司的合同文本上都有保价条款，即快递单上一般载明，寄件人在寄送快件时有权选择保价服务，未报价的快件毁损、灭失时，或者规定最高赔偿限额或者按照快递邮费的几倍赔偿。是否适用该保价条款，在理论界和司法实务界争议较大。
律师认为，应当区分下列五种情况：
第一，如果格式免责条款隶属于的合同为《民法典》第497条规定的无效合同，此时，格式条款必定无效;
第二，若格式免责条款合乎《民法典》第496条规定的无效免责的种类，理当无效;
第三，若格式免责条款指涉失权条款，即免除自己的主要义务或者排除对方主要权利，此时合同一开始丧失了根基，应当认定为无效;
第四，若格式免责条款涉及到的仅仅是上述以外的情形，但合同显失公平的，应当认定为可变更、可撤销;
第五，若不属于上述五种，应当为有效
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