让孩子快乐的方法幼儿教师

时间:2024-07-09 09:04:46 教育 我要投稿

  让孩子快乐的方法幼儿教师,只有教师感受到了职业的幸福和快乐,从心里热爱自己的职业,才能够真正的关爱和呵护孩子,下面看看让孩子快乐的方法幼儿教师。

让孩子快乐的方法幼儿教师

  让孩子快乐的方法幼儿教师1

  如何让孩子高兴又听话

  真诚的理解

  倾听孩子的哭诉,表示非常了解孩子的想法。让孩子相信老师会帮助他,从而建立对老师的依赖感。

  积极的暗示

  用小鸡小鸭们上幼儿园互相快乐问好的故事,暗示孩子别人上幼儿园的时候是高高兴兴的,潜移默化地让孩子模仿这样的行为模式。

  哭闹的安抚

  对于那些哭闹不止而哄劝又不起作用的孩子,不妨把他抱在怀里让他哭一阵,这样用不了多久孩子就会平静下来。

  需求的满足

  对于那些极度思恋亲人无心活动的幼儿,教师不妨给他们提供一些和亲人有关的东西,比如妈妈好看的照片、围巾等,满足他们的归属感和安全感。

  温暖的触摸

  老师和孩子说话的时候,用手轻轻抚摩孩子的脸、手、头发等,通过肢体的接触让孩子感觉善意,从而接受关心。 还可以让孩子带一张照片,大家的照片贴在一起,组成一个“全家福”;允许孩子里带一样安慰物品来园,比如毛绒玩具等…方法太多了。

  亲切的迎接

  以和蔼的态度和笑脸迎接孩子,主动与幼儿打招呼,亲切地摸摸孩子的头、脸或者抱在怀里等,让孩子紧张的情绪得到放松。

  用心的关爱

  孩子吃饭时要多鼓励,面对自理能力较差的孩子,可以喂他,让他们感知老师对他的关爱。

  热心的帮忙

  孩子口渴了及时给喝水;不小心尿裤子了,应该说:“没关系,老师帮你洗洗,给你换下来”。让孩子切身的感知老师像妈妈一样亲切!

  适时的夸奖

  有针对性的.夸夸孩子。如:“看,你的衣服多漂亮”,“声音真响亮”,“自己走着进来,真棒”等,这些都会让幼儿感觉到老师亲切、慈爱、喜欢他,不安全感就会消除许多,心情也会逐渐平静下来。

  及时的表扬

  当孩子有进步,哪怕是一点点,都要及时表扬和鼓励,如:对入园不哭不闹的孩子说:“真是好样的,并奖励给他一个小五星”;对自己吃饭、收拾玩具的孩子说,“你真了不起,”并竖起大拇指……让孩子感觉到老师喜欢他,小朋友接纳他。

  丰富的活动

  为孩子安排丰富的活动,减少孩子想妈妈的时间,从而有更多时间玩游戏,享受到与同伴玩耍的乐趣,渐渐地喜欢与幼儿园小朋友游戏,更想上幼儿园。

  有趣的游戏

  给他们讲好听的故事,组织幼儿观看动画片,带他们到户外玩大型玩具,组织他们玩有趣的“开火车”、“拍皮球”等游戏,这些都可以吸引和转移他们的注意力,使他们沉浸在活动中,忘掉心中不愉快的事情。

  情况的反馈

  在下午离园时,用简短的话语向家长介绍幼儿一天在园的情况,需要家长配合的及时介绍通知家长。如:幼儿一天在园的生活、学习状况;幼儿该天的作业,需要家长配合的注意事项等等。

  家园的合作

  节后,孩子上幼儿园,午睡是入园不适应的难题之一。老师要多做家长的思想工作,让家长在家里调整孩子的生物钟,尽可能的按时起床、睡觉,让孩子在家里就适应上幼儿园的作息时间。

  无论是在家中还是在幼儿园,让孩子听话的方法同样适用哦,最好就是家园相互配合,让孩子体会到统一的爱和关怀。

  让孩子快乐的方法幼儿教师2

  一、用润物无声的爱滋润每个孩子

  苏霍姆林斯基说过,教育技巧的全部奥秘就是如何用爱呵护孩子。教师在面对孩子时只有发自内心的爱他们才会产生责任感,有责任感才会有爱的行动。

  幼儿教师应该怀着真爱呵护每个孩子的奇思妙想,耐心等待孩子的点滴进步。每天早晨用微笑迎接孩子入园,并把爱心、细心、耐心贯穿于整天的每个细节之中,让每个孩子都尽享到教育的真爱。

  每次带小班孩子的时候,老师都会为孩子的哭闹头疼,其实,小班孩子入园的第一二周,哭闹是常有的事情,看着他们哭着找妈妈、找爸爸的时候,老师的心也会被深深的触动,

  每每这时我便会走过去把他们抱起来,轻轻的摸摸他们的头,拍拍他们的背,对他们说“我知道你心里面想妈妈,那你在这里好好想一会儿,想完了就过来和老师做游戏吧。”这样的方法还是挺有效的,哭上三五分钟他们就会自己走到集体里参与游戏了。

  对于小班的孩子,我们要让他们感受到妈妈一样的关爱,家一样的温馨,只有这样,才能让孩子尽快适应新环境,融入到班集体里来。

  二、以欣赏的眼光看孩子,老师就会幸福、快乐

  “如果你把别人当做天使,你就会生活在天堂里,如果你把别人当做魔鬼,你就会生活在地狱里。”由此可见,老师要生活在天堂还是地狱,完全取决于我们的一念之间。

  每个孩子都有其可爱的地方,只要老师带着积极、乐观、发现的心态看待每个孩子,就会发现他们的可爱之处。老师不是医生,不能总是只看到幼儿的不足与缺陷;老师不是警察,不能总像盯着可疑的人那样,只看幼儿过去的“阴影”。老师要做寻宝人,在幼儿身上寻找快乐的精神资源,并把这种资源挖掘出来变成让自己幸福的精神财富。

  记得有一次我生病住院,和孩子们不见面已有三个星期了,我会从心底想念每个孩子,当我出院回到班上的第一天,全班小朋友都奔跑着围过来,叫着、喊着:“老师,你去哪儿了?是不是生病了?好点儿没有?我们好想你呀。”就连平时最调皮的孩子都会给我一个大大的拥抱,孩子们关切的话语听得我心里暖暖的,那一刻我真的很高兴,而且我感到眼中有一股热泉要涌出,但我忍住了,那是高兴、感动、幸福最真实的表现。

  三、要以宽容、仁慈的心态对待幼儿犯错

  由于幼儿的能力不强、生活经验不足,他们犯错误经常会出现多发性、常发性、重复性等特点,也就是同样的错误会经常出现。

  这就要求幼儿教师要用宽容、仁慈的心态来面对犯错的幼儿,绝不可暴跳如雷的批评他们。那么,面对幼儿的犯错,我们应该怎样处理呢?

  去年我带过的一个大班,班里比较调皮的两个男孩子在画完画洗手的时候,偷偷的把水彩笔带到洗手台上玩,当我发现的时候,整个洗手台已经变成了一条彩色的“小河”,当时心里的怒气也是很高的,但当我看着他们两个玩得不亦乐乎,都不知道我站在身边的时候,我冷静了。

  小声的问:“这些五颜六色的水漂亮吗?你们是怎么制造出来的?”他们可开心了,争着表述自己玩的整个过程。可看着那么脏乱的洗手台,我只是弱弱的说了一句“给你们十分钟的时间把这里冲洗干净。”

  他们真的在规定时间内完成了。通过这件事,我觉得幼儿教师就应该有有一颗宽容、仁慈之心,要心平气和的接受幼儿所犯的种种错误,这不仅仅是为了幼儿的幸福快乐,也是为了老师自己的幸福快乐。

  四、学会与家长沟通,感受家园共育的快乐

  幼儿教师与家长的关系可以说是合作伙伴的关系,只有二者之间的关系融洽了,才能有效促进幼儿的健康成长,同时教师的工作被家长认同了、肯定了,教师工作起来就会心情舒畅、愉快,工作效率也会得到提高,教师的职业幸福感也会得到提升。

  现在的孩子,都是一个家庭几代人的宝贝,在与家长的沟通中,要有这样的态度:热情、平等、尊重、合作、关爱。工作中要利用接送孩子的.时间、电话、微信等平台,和他们聊天,了解幼儿在家的表现,一起讨论教育孩子的方法,

  听取家长提出的要求和宝贵意见,充分与家长做好同步教育工作,在亲切的交谈中自然就增进了家园的感情,家长们也会从老师亲和的语言表达中感受到友善和放心。

  五、提升自己的专业素养,让孩子快乐学习

  幼儿教师必须不断学习,改变传统的教育观念和教学方式。针对孩子的年龄特点进行一日活动的设计,尽量做到游戏化教学,让孩子在游戏中习得知识。

  这就要求教师要不断学习、充电,有轻松驾驭课堂的能力、有组织各种游戏的能力、还要懂得一些卫生保健常识,做到保育和教育并重。

  在一日活动中,要努力为幼儿营造一个自由、愉快、和谐的活动氛围,让幼儿轻松愉快的参与到活动中,让他们尽情发挥,大胆创作;

  发展语言交往技能与非语言交往技能。给孩子一个毫无压力的学习平台,让他们在玩中学得知识,掌握相应的技能。另外,活动中要兼顾每个孩子,照顾好孩子的每个方面,让每个孩子都能得到全面的发展。

  幼儿阶段的教育本质不在于传授知识和本领,而在于激励和鼓舞。在一日活动中,教师的一言一行,一个甜甜的微笑、一个鼓励的眼神、一句真誠的赞美、一个友善的态度,甚至一个无心的肢体语言,

  都会对孩子产生极大的影响。教师在幼儿园活动中、甚至放学后和孩子的交往中,对孩子的一个小小的夸奖,都会像“润物细无声”的春雨,对孩子幼小的心灵起着巨大的激励和鼓舞作用。

  让孩子快乐的方法幼儿教师3

  给孩子快乐的五个方法

  一、给他一些发呆和闲逛的时间,给他一些望着天空的云发呆的时间,让他们可以不受约束地去抓小昆虫,堆个样子奇怪的雪人或者是看蜘蛛结网。这些活动都将给你的孩子一个自己去探索世界和追求快乐的机会。

  二、教会他帮助周围的人,快乐的一个重要原则就是让孩子感觉到自己在家庭中,在周围的大环境中都是一个有价值的成员,自己的行为是非常有意义的`。要让孩子产生这种感觉,你就需要多为他制造一些给予别人帮助的机会。

  三、更多的身体活动,活动不仅仅是为了增加孩子的体能和力量,更大的好处是让他有机会开怀大笑。这些让孩子保持活跃状态的活动能有助于减轻压力,让孩子们能用一种更加健康的方式呼吸。

  四、大声笑,当你大声笑的时候,就释放了紧张的情绪,吸入更多氧气,这样能让你在很短时间内就精力充沛情绪高涨。

  五、多创造几种表扬的方式,当你的孩子取得进步掌握了一种新技能,或者是完成了某个任务,不要简单地对孩子说:“乖孩子”,或者“做不错”。其实奖励并不重要,重要的是教会你的孩子去体味成就感带来的满足。

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