办公室风水之防小人，办公室这个小型的社会，里面什么样的人都有，自己又不会和每一位的同事都很熟悉，所以最好用风水布局摆设来防范于未然，那么办公室风水之防小人呢？
办公室风水之防小人1
办公室风水如何防小人
1、加强自己的运势。只要自己强大了，别人就不能拿你怎么样，运势亦如此。佩带一个开光的天然白水晶手机链即可，可达到防辐射助运势的效果。白晶为水晶之首，磁场能量都会非常强，从任何方面来讲，这都比带刺植物的功效好的多，而且还有利于改善自己的运势。
2、保持稳定的.气场。办公室座位周围不能有太多窗户或镜子等发亮的物体存在，因为这些会影响人的气场，不能专心工作，也影响人情绪。办公室中如果办公座位后方有很大的窗户，这样会使人在工作上有压力，做事多有阻力，精神不能集中，会有被他人监视的感觉，工作上也容易多不顺，缺少贵人相助。
如果无法调整座位，那么可以选择用窗帘挡在镜子或窗上;也可以摆放高大的植物来减少煞气对自己的影响，大树底下好乘凉，所以这也能让背后可以有依靠，会增加安全感，使运势稳定。运势稳定了，小人自然无法向你下手。
3、避免尖形物品。五行中讲究相生相克，尖状的物品象征火，因此办公室内摆设太多尖状物品或摆设，可能会使人与人之间多冲突，常常会有口舌纠纷，应多注意。
4、保持桌面干净。无论你的办公桌是大还是小，可能你有很多文件或其他物品，但也一定要保持桌面的整洁干净，风水上有左青龙，右白虎，龙怕静，虎怕闹，而白虎为凶，如布置不妥，会给你招来小人和口舌是非，工作中多阻力，经常有人与你捣乱或作对，从而影响你的运势。
所以，白虎位置宜静不宜动，不能过高，过于杂乱，比如电话，传真，或高大的柜子等都不宜放在白虎位置。看到这里，办公桌上很乱的朋友们，应该考虑一下是否好好调整一下在办公室里那块属于自己的小天地，相信这会对你有很大的帮助。
5、用心沟通。如果想更好的避开小人，化解矛盾，促进人际关系等方面，应将八字命理结合风水来调整化解才能达到最好的效果。办公室也是一个小家庭，同事之间应该像兄弟姐妹一样和睦相处，只要用心沟通交流，互相理解包容，一定也会使这个家庭更温馨更和谐。
办公室风水之防小人2
1、背后有靠的座位
背后有靠的风水其实也是代表着背后的实墙，座位背后的实墙其实也是代表着背后的贵人，如果座位的背后是落空的，那么则会很容易有小人来破坏事业，背后有靠才会防止小人的出现影响事业的发展。
2、忌背门而坐
门口在家居中本身是煞气进出的地方，座位如果是背门而坐，不仅会造成人的精神容易出现问题，那么也都会很容易惹上小人招来是非，建议座位远离门口，当然建议在门口安置植物，避免冲煞的风水。
3、利用摆件化小人
一般来说有利于化解小人的.摆件有貔貅、黄水晶和黑曜石等之类的吉祥物，摆放在办公桌左青龙的方位则可以起到趋凶避吉的作用，当然吉祥物最好是摆放在吉利的方位，有利生旺办公室风水。
4、仙人掌化煞
仙人掌在风水中也都可以起到专业化煞的作用，仙人掌可以摆放在凶煞的方位可以起到驱赶小人的作用，如果在事业上受到了小人的阻碍，那么仙人球摆放在右方凶煞的方位也都可以避免煞气，同时化解小人的作用。
办公室风水之防小人3
职场防小人的招数
1、适当还击不示弱
初到一个新环境时，最常碰到的“小人”就是仗着自己资历去欺负新人的老鸟。这类小人凡事都挑简单轻松的做，看准你的客气，所以出力最少邀功最多，或者为了显示自己的资深地位，对你做出一些排挤动作，纯粹以欺负新人为乐。
如果这样的“小人”会令你为难，除了忍气吞声，也该适时反击。你或许比对方晚进这个环境，却不代表你在能力与经历上就注定矮对方一截，不了解你的过去就贸然挑衅，是对方过于天真，因此，你可以一笑置之，也可以还以颜色。
2、冷待流言与蜚语
“沉默是金”的解决方式，通常适用于喜欢蜚短流长的小人。无论茶水间或上班时间的MSN，总是有那群喜欢背后道人是非的小人，以制造、传播谣言为乐。最好的解决方式就是敬而远之，冷漠以待，对于探询与流言保持沉默。
因为“清者自清、浊者自浊”，你响应的越少，他们可运用的素材也越少，如果真的听不下去，就提醒他们一下，法律上可是有“诽谤罪”专治信口开河之人。
3、与小人划清界线
有一种小人喜欢打压别人突显自己的优越，你所说的一切都会被否决，任何事情无论懂不懂他都要提出见解，嘲笑你的看法。这样强大的虚荣心其实来自深沉的自卑
因为自己不够有信心，所以喜欢打击别人的'信心，拖人和他一起卷入负面思考中，这样的“小人”着实是一个团队成长的绊脚石，如果不幸与这样的人共事，你千万要记得划清界线，看透对方的傲慢其实来自深沉的不安，他的否决未必客观，因此，不必受到太多影响，不如另谋建言。
4、请上司主持公道
此处当然指的是恳请上司主持公道，虽然主管们大都不愿意卷入同事间的纷争，但上司存在的意义，不就是为了领导团队，并为下属解决问题吗也许你会觉得“告御状”不是光彩的行为，但是别忘了你的对象是“小人”，对方既然已对你不仁
你当然可以不义，这不算打小报告，只算伸张正义。如果你的上司不挺你，或者因为某些人脉背景，以致你的小人后台坚强，所以胆敢恶行不断，那你也不必太浪费精神，一间会任其恶瘤发展的公司没什么前瞻性可言，不如趁早求去以免浪费时间。
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